Re: fiktivní mateřská
Možná se tu pomíchala mateřská (peněžitá pomoc v mateřství) a rodičovský příspěvek. Pokud by otec dítěte pobíral PPM, tak by nemohl po tu dobu mít příjem ze zaměstnání, z jehož pojištění by dostával dávky. Ovšem tento příjem by se mohl použít pro stanovení délky (a tím i měsíční výše) pobírání rodičovského příspěvku.
Re: fiktivní mateřská
Děkuji za reakci, jen chci doplnit, má se skutečně jednat o PPM (mateřskou) a ta by se z výdělků zaměstnance měla počítat(na základě potvrzení o výdělku za rok), na to, aby si mohl dál vydělávat prý slouží ta ověř.smlouva, že se po dobu jeho nepřítomnosti bude starat o dítě matka. Nesetkal se tímto, prosím, ještě někdo další?
Re: fiktivní mateřská
Pokud se má opravdu jednat o PPM, kterou má pobírat otec, pak opravdu není možné, aby při pobírání PPM pracoval a vydělával v tom pracovním poměru, na základě něhož bude PPM pobírat. On může pracovat a vydělávat v jiném pracovním vztahu, ale v tom, v němž bude pobírat PPM fakt ne. Na základě smlouvy si předají dítě, tedy matka otci, protože otec může tu PPM pobírat až po uplynutí 6ti týdnů od porodu. Je to stejné jako když PPM pobírá matka - ta také nemůže pracovat v tom poměru, v němž je na MD a pobírá PPM. Kdoví, s kým na OSSZ mluvila, případně jestli jejich odpověď pochopila správně.
Re: fiktivní mateřská
Děkuji za odpovědi, nějak se mi to zdálo divné.Nikdy jsem se tím nesetkala.Přeji hezký den a pokud se tomuto tématu ještě někdo přidá, budu ráda
Re: fiktivní mateřská
§ 16 Pojištěnec nemá nárok na výplatu nemocenského, peněžité pomoci v mateřství a ošetřovného za dobu, po kterou a) vykonává v pojištěné činnosti, ze které tyto dávky náleží, práci nebo osobně vykonává samostatnou výdělečnou činnost,
