Vlákno názorů k dotazu Mateřská a rodičovská dovolená od jasná. - Re: mateřská a rodičovská dovolená >Prosím o pomoc (je...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 22. 5. 2015 11:23

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: mateřská a rodičovská dovolená
    >Prosím o pomoc (je to má první maminka) Nastoupila
    >10.12. 2014 na mateřskou dov, dítě se narodilo
    >5.1.2015..Jak dlouho trvá MD? kdy nastoupí na RD
    ? Musím hlídat
    >já? jak označit na přihlášce na MSSZ když má nárok na
    >10 dní dovolené z roku 2014..jak to udělat? Nerozumím
    >těm kodum, chtěla bych to uděla správně, jak na
    >přihláškách, na potom na ELDP. Moc děkuji za pomoc

    MD bude do 23.6.2015. Pokud budete hodná mzdovka, tak zaměstnakyni řeknete, že si má požádat o čerpání ŘD tak, aby čerpání nastalo po MD, bude mít celoroční nárok, který se nebude krátit. Po ukončení ŘD začne čerpat RD. Souběžně s čerpáním ŘD bude pobírat rodičovský příspěvek, takže bude mít současně 2 příjmy.
    Nevím o jakou přihlášku na MSSZ se vám jedná. Předpokládám, že na ZP jste ji k 10.12.2014 nahlásila kódem M, který bude až do doby ukončení RD nebo pobírání rodičovského příspěvku (to, co bude ukončeno později).

  • 22. 5. 2015 11:28

    xy5

    Re: mateřská a rodičovská dovolená
    pokud si o čerpátní dovolené ihned po MD nezažádá, nastoupi na RD a dovolenou (pokrácenou v tomto případě), bude čerpat po návratu z RD. Dovolenou nesmíte proplatit, ta se čerpá. Proplácí se jen při ukončení PP.
    také si může zažádat o čerpání RD (tedy určit si její délku čerpání - max. do 3 let dítěte), pokud si o čerpání RD nezažádá, bude ji čerpat do 3 let dítěte. O RP (dávka od státu) si zažádá na příslušném úřadu a nemusí se její délka pobírání shodovat s čerpáním RD u zam-tele.

  • 22. 5. 2015 12:20

    Tinna1 (neregistrovaný)

    Re: mateřská a rodičovská dovolená
    děkuji vám oběma za informace, pro mne důležité.,Rozumím tedy tomu dobře tak,že ona tedy před 23.6.2015 zažádá o dovolenou (ví o tom,sama se hlásila) a může tedy čerpat 10 dní z roku 2014 a celých 20 dní-nároku na rok 2015??? dohromady tedy bude čerpat 30 dní dovolene?? pak po vyčerpání nastoupí RD. Ano kodem) M jsem ji přihlašovala 10.12. na ZP, omlouvám se s tím MSSZ to jsem zmatkovala.

  • 22. 5. 2015 12:23

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: mateřská a rodičovská dovolená
    >>>>Prosím o pomoc (je to má první maminka) Nastoupila
    >>>>10.12. 2014 na mateřskou dov, dítě se narodilo
    >>>>5.1.2015..Jak dlouho trvá MD? kdy nastoupí na RD
    >>>? Musím hlídat
    >>>>já? jak označit na přihlášce na MSSZ když má nárok na
    >>>>10 dní dovolené z roku 2014..jak to udělat? Nerozumím
    >>>>těm kodum, chtěla bych to uděla správně, jak na
    >>>>přihláškách, na potom na ELDP. Moc děkuji za pomoc
    >>>
    >>>MD bude do 23.6.2015. Pokud budete hodná mzdovka, tak
    >>>zaměstnakyni řeknete, že si má požádat o čerpání ŘD
    >>>tak, aby čerpání nastalo po MD, bude mít celoroční
    >>>nárok, který se nebude krátit. Po ukončení ŘD začne
    >>>čerpat
    >>>RD. Souběžně s čerpáním ŘD bude pobírat rodičovský
    >>>příspěvek, takže bude mít současně 2 příjmy.
    >>>Nevím o jakou přihlášku na MSSZ se vám jedná.
    >>>Předpokládám, že na ZP jste ji k 10.12.2014 nahlásila
    >>>kódem M,
    >>>který bude až do doby ukončení RD nebo pobírání
    >>>rodičovského příspěvku (to, co bude ukončeno
    >>>později).
    >>
    >>pokud si o čerpátní dovolené ihned po MD nezažádá,
    >>nastoupi na RD a dovolenou (pokrácenou v tomto
    >>případě),
    >>bude čerpat po návratu z RD. Dovolenou nesmíte
    >>proplatit, ta se čerpá. Proplácí se jen při ukončení
    >>PP.
    >>také si může zažádat o čerpání RD (tedy určit si její
    >>délku čerpání - max. do 3 let dítěte), pokud si o
    >>čerpání RD nezažádá, bude ji čerpat do 3 let dítěte. O
    >>RP
    >>(dávka od státu) si zažádá na příslušném úřadu a
    >>nemusí se její délka pobírání shodovat s čerpáním RD
    >>u
    >>zam-tele.
    >děkuji vám oběma za informace, pro mne
    >důležité.,Rozumím tedy tomu dobře tak,že ona tedy před 23.6.2015
    >zažádá o dovolenou (ví o tom,sama se hlásila) a může tedy
    >čerpat 10 dní z roku 2014 a celých 20 dní-nároku na
    >rok 2015??? dohromady tedy bude čerpat 30 dní
    >dovolene??
    ANO.

    pak po vyčerpání nastoupí RD. Ano kodem) M jsem ji
    >přihlašovala 10.12. na ZP, omlouvám se s tím MSSZ to
    >jsem zmatkovala.
    Nic se neděje, v pohodě.

  • 22. 5. 2015 14:47

    xx (neregistrovaný)

    Re: mateřská a rodičovská dovolená
    >>>>později).
    >>>
    >>>pokud si o čerpátní dovolené ihned po MD nezažádá,
    >>>nastoupi na RD a dovolenou (pokrácenou v tomto
    >>>případě),
    >>>bude čerpat po návratu z RD. Dovolenou nesmíte
    >>>proplatit, ta se čerpá. Proplácí se jen při ukončení
    >>>PP.
    >>>také si může zažádat o čerpání RD (tedy určit si její
    >>>délku čerpání - max. do 3 let dítěte), pokud si o
    >>>čerpání RD nezažádá, bude ji čerpat do 3 let dítěte.
    >>>O
    >>>RP
    >>>(dávka od státu) si zažádá na příslušném úřadu a
    >>>nemusí se její délka pobírání shodovat s čerpáním RD
    >>>u
    >>>zam-tele.
    >>děkuji vám oběma za informace, pro mne
    >>důležité.,Rozumím tedy tomu dobře tak,že ona tedy před
    >>23.6.2015
    >>zažádá o dovolenou (ví o tom,sama se hlásila) a může
    >>tedy
    >>čerpat 10 dní z roku 2014 a celých 20 dní-nároku na
    >>rok 2015??? dohromady tedy bude čerpat 30 dní
    >>dovolene??
    >ANO.
    >
    > pak po vyčerpání nastoupí RD. Ano kodem) M jsem ji
    >>přihlašovala 10.12. na ZP, omlouvám se s tím MSSZ to
    >>jsem zmatkovala.
    > Nic se neděje, v pohodě.
    Dobrý den, prosím poradíte mi také s vyplěním. Zaměstnankyně, bude jí ted končit mateřská dovolená a vyplnuji formulář potvrzení o nároku na dávky ovlivnující nárok a výši rodičovského příspěvku. a v oddíle E zaměstnavalte potvrzuje vznik nároku na náhradu mdy za dobu prvních dnů dočasné pracovní neschoponosti v souvislosti s porodem. Ale ona nastoupila na řádnou mateřskou, žádnou nemocenskou neměla, tak proškrtnu ?
    >

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).