Vlákno názorů k dotazu Ukončení PP ve zkušební době od jasná. - Re: ukončení PP ve zkušební době Kvůli SP a...

Re: ukončení PP ve zkušební době
Kvůli SP a ZP je jedno, kdy ukončíte. Ale pokud má odpracovaných 60 směn, pak je pro zaměstnance lepší mít ukončení k 31.5., protože bude mít nárok na dovolenou i za květen, což je zase horší pro zaměstnavatele.

Re: ukončení PP ve zkušební době
Děkuji moc za odpověď. Pracovala 42 dní. Takže na dovolenou nemá nárok. Je to tak děkuji moc

Re: ukončení PP ve zkušební době
za každých odpracovaných 21 dní má nárok na 1/12 celoročního nároku na dovolenou, takže za 42 dní 2/12

Re: ukončení PP ve zkušební době
Chyba, na dovolenou má nárok za odpracované dny a to na 2/12 celoročního nároku.

Re: ukončení PP ve zkušební době
Děkuji moc
a můžu se zeptat proč se tedy píše že má nárok na dovolenou pokud aspoň odpracoval 60 dní. Já jsem myslela že má nárok až teda po těch 60ti dnech. A to nechci být nějak zlá na zaměstnance.
Děkuji

Re: ukončení PP ve zkušební době
Dovolená se stanovuje buďto jako dovolená za kalendářní rok nebo jeho část (to když zaměstnanec odpracuje alespoň 60 dnů) a nebo jako dovolená za odpracované dny (to když zaměstnanec 60 dnů neodpracuje.

Dovolená za odpracované dny přísluší v délce 1/12 za každých 21 odpracovaných dní.

Re: ukončení PP ve zkušební době
Bylo by dobré, kdybyste si přečetla § 211 až 223 zákoníku práce, tam je to vše uvedeno.