Re: pracovní doba u 3 směnného provozu
Tak se podívejte do zákoníku na definici třísměnného režimu práce, § 78 odst. 1: e) třísměnným pracovním režimem režim práce, v němž se zaměstnanci vzájemně pravidelně střídají ve 3 směnách v rámci 24 hodin po sobě jdoucích. Ti THpáci nebo skladníci se tam také vzájemně střídají ve 3 směnách na stejném pracovišti? Pokud ne, pak tito lidé nepracují v tom třísměnném režimu, jako např. svářeč, který přijde ráno, odpoledne ho u té svářečky vystřídá druhý svářeč a na noc ho vystřídá třetí.
Re: pracovní doba u 3 směnného provozu
Ano, do ZP jsem se na to dívala, ale nenašla jsem, jestli se to tedy v rámci jedné firmy dělí - na třísměnný a na jednosměnný? THP a sklad pracují pouze na ráno, zaměstnanci na dílnách na 3 směny. Pak zase například údržba pracuje pouze na ráno, ale jeden týden v měsíci mají odpolední, elektrikáři to samé. To se má dělit ve výrobních firmách? Přišla jsem do firmy a mají to automaticky zavedeno pouze jako třísměnný provoz a všichni pracují na 7,5 hodiny, i THP, sklad, údržba, nic se nedělí. Nevím, co je správně.
Re: pracovní doba u 3 směnného provozu
Samozřejmě, že v jedné firmě mohou pracovat lidé v různých pracovních režimech. Ti, kteří se časovém úseku 24 h vzájemně 3x na pracovišti vystřídají, mají třísměnný režim. tudíž ze zákona je jejich plný úvazek 37,5 v průměru týdně.Ti, kteří se vzájemně vystřídají 2x, mají dvousměnný režim (tzn. průměrně 38,75 h týdně) . A ti, kteří se vzájemně nestřídají, mají jednosměnný (tzn. průměrně 40 h týdně). Předpokládám, že rozumíte, co znamená "vzájemné střídání". Ale firma může určit ve svých vnitropodnikových směrnicích, že v celé firmě, tzn. pro všechny zaměstnance bude platit plný úvazek např. 37,5 h průměrně týdně. Pak by to znamenalo, že i ti, kteří pracují v jednosměnném režimu, mají plný úvazek 37,5 h.
