Re: výpověď nadbytečnost práce ve výp.do
Nadbytečost je až důsledek rozhodnutí zaměstnavatele o snížení stavu zaměstnanců, toto rozhodnutí je určující. Není pravda, že když mu mohu dát jinou práci, že není nadbytečný, to platilo v době, kdy byla uzákoněna nabídková povinnost jiného pracovního zařazení.
Re: výpověď nadbytečnost práce ve výp.do
Jestliže jeho místo bylo zrušeno, tak pracovat nemůže. Bude doma , neboť je to překážka na straně zaměstnavatele (měl mu dát výpověď včas) a budete ho platit průměrem. A tento měsíc samozřejmě bude jako odpracovaný, takže mu za něj náleží i dovolená.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.