Re: Pracovní úraz
Dobrý den, dovolím se připojit s dotazem. Včera se zmínila kolegyně, že u nich v práci došlo k prac.úrazu. Jednalo se o zaměstnance na DoPP, který sám v protokolu uvedl, že si úraz zavinil sám svojí nepozorností. Bude mít právo na nějaké odškodnění od zaměstnavatele, když se za něho neodvádí nemocenské pojištění, v podstatě se z jeho mzdy nepočítá ani úrazové (vyhláška 125)? Případně jakým způsobem se má postupovat.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.