Re: Nástup po rodičovské dovolené
To záleží na novém zaměstnavateli, od kdy vás příjme. Pokud bude ukončení PP 5.6.2015 a nastoupíte hned do nového zaměstnání, budete mít nárok na dovolenou i za červen. Pokud nastoupíte až 8.6., nárok na dovolenou za červen nevznikne.
Re: Nástup po rodičovské dovolené
Mě se jedná o to. Jestli si nebudu muset platit za tyto dny 6.6.,7.6. zdravotní a sociální. Když nastoupím do práce až od 8.6.2015. Děkuji
Re: Nástup po rodičovské dovolené
>>>>>>>Dobrý den, prosím o pomoc. Jsem na rodičovské >>>>>>>dovolené >>>>>>>a 5.6.2015 budou dceři 3roky. K svému starému >>>>>>>zaměstnavateli nastupovat nebudu, protože se firma u >>>>>>>nás ve >>>>>>>městě ruší. Od 8.6.2015 bych měla nastoupit k novému >>>>>>>zaměstnavateli. Chtěla bych se zeptat, jestli musím >>>>>>>mít >>>>>>>smlouvu od 5.6.2015 nebo stačí až od 8.6.2015. >>>>>>>5.6.2015 >>>>>>>vychází na pátek. >>>>>>> >>>>>>>Děkuji za radu. >>>>>> >>>>>>To záleží na novém zaměstnavateli, od kdy vás příjme. >>>>>>Pokud bude ukončení PP 5.6.2015 a nastoupíte hned do >>>>>>nového zaměstnání, budete mít nárok na dovolenou i za >>>>>>červen. Pokud nastoupíte až 8.6., nárok na dovolenou >>>>>>za >>>>>>červen nevznikne. >>>>>
>>>>>PP byl ukončen k poslednímu květnu. >>> >>>Tak to už nejste na rodičovské dovolené, jste >>>nezaměstnaná. >> >>Mě se jedná o to. Jestli si nebudu muset platit za >>tyto dny 6.6.,7.6. zdravotní a sociální. Když >>nastoupím >>do práce až od 8.6.2015. >>Děkuji > >Ne, nebudete muset nic platit.
není zač, pěkný den
>>>>>>>>Dobrý den, prosím o pomoc. Jsem na rodičovské >>>>>>>>dovolené >>>>>>>>a 5.6.2015 budou dceři 3roky. K svému starému >>>>>>>>zaměstnavateli nastupovat nebudu, protože se firma u >>>>>>>>nás ve >>>>>>>>městě ruší. Od 8.6.2015 bych měla nastoupit k novému >>>>>>>>zaměstnavateli. Chtěla bych se zeptat, jestli musím >>>>>>>>mít >>>>>>>>smlouvu od 5.6.2015 nebo stačí až od 8.6.2015. >>>>>>>>5.6.2015 >>>>>>>>vychází na pátek. >>>>>>>> >>>>>>>>Děkuji za radu. >>>>>>> >>>>>>>To záleží na novém zaměstnavateli, od kdy vás příjme. >>>>>>>Pokud bude ukončení PP 5.6.2015 a nastoupíte hned do >>>>>>>nového zaměstnání, budete mít nárok na dovolenou i za >>>>>>>červen. Pokud nastoupíte až 8.6., nárok na dovolenou >>>>>>>za >>>>>>>červen nevznikne. >>>>>> > >>>>>>PP byl ukončen k poslednímu květnu. >>>> >>>>Tak to už nejste na rodičovské dovolené, jste >>>>nezaměstnaná. >>> >>>Mě se jedná o to. Jestli si nebudu muset platit za >>>tyto dny 6.6.,7.6. zdravotní a sociální. Když >>>nastoupím >>>do práce až od 8.6.2015. >>>Děkuji >> >>Ne, nebudete muset nic platit. > >Děkuji moc.
