Vlákno názorů k dotazu Odchod zaměstnance v půlce měsíce od xy5 - Re: Odchod zaměstnance v půlce měsíce pokud jste se...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

8. 6. 2015 11:59

xy5

Re: Odchod zaměstnance v půlce měsíce
pokud jste se dohodli na uk. PP 15.6., potom do této doby musí mít dovolenou (nebo část dovolené) vybranou nebo, pokud ji nestihne vybrat, tak mu ji v červnové mzdě proplatíte
nárok na dovolenou bude mít jen za 5/12, pokud tedy odpracoval u Vás v letošním roce (od 1.1.) alespoň 60 PD
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
8. 6. 2015 12:05

libor 568 (neregistrovaný)

Re: Odchod zaměstnance v půlce měsíce
ano to odpracoval a poměr je mi také jasný. jenom nevím, jestli se můžeme dohodnout na ukončení pracovního poměru až na konci června, když od 15.6. už bude pracovat v zahraničí (platit pojistné a i daně) a jestli je možné u mě zároveň dovybírat dovolenou.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
8. 6. 2015 12:06

v.e.n.d.y.

Re: Odchod zaměstnance v půlce měsíce
Já si myslím, že tomu nic nebrání. Vy ho odhlásíte až k 30.6. a on si prostě vybere dovolenou.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
8. 6. 2015 12:11

Líba (neregistrovaný)

Re: Odchod zaměstnance v půlce měsíce
On to určitě uvítá, protože mu zaplatíte dovolenou i za červen.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
8. 6. 2015 12:21

Lenka F. (neregistrovaný)

Re: Odchod zaměstnance v půlce měsíce
Klidně by mohl i pracovat pro zahraničního i tuzemského zaměstnavatele. Např. syn je v Anglii, pro českého zaměstnavatele pracuje přes internet na DPČ.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
8. 6. 2015 12:21

all (neregistrovaný)

Re: Odchod zaměstnance v půlce měsíce
Proč si komplikujete život a chcete ještě platit dovolenou i za měsíc červen ? Klidně ukončete 15. jak jste se dohodli a nevyčerpanou dovolenou, tj 5/12 , pokud už nějakou nevyčerpal, proplatíte v poslední výplatě. Je to pro vás daleko výhodnější.