Re: Nástup na MD
Prosím a jak má správně oznámit zaměstnankyně svému zaměstnavateli nástup na mateřskou dovolenou v trvání 22 týdnů / převzetí dítěte do péče? Stačí jen na papír "hodi" oznamuji nástup na MD ode dne .. ?
"...se uplatňuje tiskopisem „Žádost o peněžitou pomoc v mateřství při převzetí dítěte do péče“. Tento tiskopis je možno stáhnout z webových stránek ČSSZ nebo jej obdrží pojištěnec na kterékoliv OSSZ, popř. u svého zaměstnavatele. K žádosti je povinen doložit doklady prokazující převzetí dítěte do péče (blíže „poučení“ na druhé straně tiskopisu)."
Re: Nástup na MD
Díky, včera jsem studovala. Spíš mi šlo o to, když potřebuje znenadání okamžitě čerpat mateřskou dovolenou a nemůže už ani přijít do práce, protože má najednou doma mimčo o které se stará.
Re: Nástup na MD
Jinak - na základě čeho má zaměstnavatel zaměstnankyni v práci omluvit do doby, než mu dodá vyplněnou Žádost o peněžitou pomoc v mateřství při převzetí dítěte do péče?
Re: Nástup na MD
Na té žádosti bude datum, od kterého to dítě převzala a také k tomu doloží ty potřebné doklady. Takže od toho dne bude omluvena jako žena na mateřské, i když toto zaměstnavateli dodá o pár dní později.
Re: Nástup na MD
>>>>>>>>>>>Dobrý den, >>>>>>>>>>>prosím o radu, v tiskopisu na OSSZ oznámení o nástupu >>>>>>>>>>>do zaměst. jaký tam musí být kód, když jde >>>>>>>>>>>zaměstnankyně na MD ? Děkuji za info. >>>>>>>>>> >>>>>>>>>>- hlásí se jen na ZP kodem M >>>>>>>>>Takže na okresní správu to nemusím hlásit, měla jsem >>>>>>>>>za to že ano... mockrát děkuji. >>>>>>>> >>>>>>>>Budete posílat žádost o PPM s přílohou, to jim stačí. >>>>>>> >>>>>>>Prosím a jak má správně oznámit zaměstnankyně svému >>>>>>>zaměstnavateli nástup na mateřskou dovolenou v trvání >>>>>>>22 >>>>>>>týdnů / převzetí dítěte do péče? Stačí jen na papír >>>>>>>"hodi" oznamuji nástup na MD ode dne .. ? >>>>>>> >>>>>> >>>>>>Ze stránek ČSSZ:
>>>>>Díky, včera jsem studovala. Spíš mi šlo o to, když >>>>>potřebuje znenadání okamžitě čerpat mateřskou >>>>>dovolenou a >>>>>nemůže už ani přijít do práce, protože má najednou >>>>>doma mimčo o které se stará. >>>> >>>>No však ano, vždyť Vám Líba popisuje, co musí ta >>>>zaměstnankyně udělat. >>> >>>Jinak - na základě čeho má zaměstnavatel >>>zaměstnankyni >>>v práci omluvit do doby, než mu dodá vyplněnou Žádost >>>o peněžitou pomoc >>>v mateřství při převzetí dítěte do péče? >> >> >>No tak si musí požádat o dovolenou, než vám dodá >>potřebnou žádost. Nemůže zůstat doma jen tak. > >Na té žádosti bude datum, od kterého to dítě převzala >a také k tomu doloží ty potřebné doklady. Takže od >toho dne bude omluvena jako žena na mateřské, i když toto >zaměstnavateli dodá o pár dní později.
Moc všem děkuji za konzultaci a přeji hezký podvečer
