Re: Omylem nesrážená exekuce
Je zaměstnanec ještě v prac.poměru?
Pokud ano, tak jak dlouho bude ještě exekuci splácet?
Pokud by exekuce nebyla moc vysoká a věděla bych, že ji zaměstnanec reálně ze své mzdy splatí, tak bych dlužnou částku exekutorovi zaplatila a se zaměstnankyní se domluvila, že z dalších výplat splatí tu dlužnou částku zaměstnavateli.
Je mi jasné, že dohoda se zaměstnancem bude problém, ale ten máte nyní také.
Re: Omylem nesrážená exekuce
>>Dobrý den, měla bych dotaz - exekutor poslal exekuci
>>přikázáním jiné peněžité pohledávky (koncem října
>>2014)
>>a já ji omylem vyhodnotila jako exekuci z příjmu u
>>pracovnice na Dohodu o provedení práce, tedy jsem nic
>>nesrážela. V prosinci 2015 došlo vyrozumění o právní
>>moci. V březnu 2015 přišla od exekutora žádost o
>>součinnost, proč nesrážíme, na kterou jsem odpověděla,
>>že
>>pracovnice pracuje pouze na Dohodu o provedení práce,
>>tedy
>>jsem nic nesrážela. V květnu 2015 mi exekutor poslal
>>urgenci, kdy chce zaplatit veškeré odměny z DPP,
>>které
>>jsme měli srážet. Chtěla jsem se zeptat, jestli se ze
>>zpětného placení těch odměn můžeme nějakým způsobem
>>vyvléknout - jedině mě napadá, že se neozvali dřív,
>>např. hned po nabytí právní moci. Jedná se o
>>exekutora
>>Homolu.
>
>
>Je zaměstnanec ještě v prac.poměru?
>Pokud ano, tak jak dlouho bude ještě exekuci splácet?
>
>Pokud by exekuce nebyla moc vysoká a věděla bych, že
>ji zaměstnanec reálně ze své mzdy splatí, tak bych
>dlužnou částku exekutorovi zaplatila a se zaměstnankyní se
>domluvila, že z dalších výplat splatí tu dlužnou
>částku zaměstnavateli.
>Je mi jasné, že dohoda se zaměstnancem bude problém,
>ale ten máte nyní také.
>
Dohodu práce má stále aktivní, neznám ji, ale můj názor je, že až jí začneme zabavovat celou výplatu, tak přestane pracovat :-( Vydělává tak kolem 2 tis. a exekuce je cca 37 tis. Výplaty si nechává posílat složenkou...
>
>
Re: Omylem nesrážená exekuce
>>Dobrý den, měla bych dotaz - exekutor poslal exekuci
>>přikázáním jiné peněžité pohledávky (koncem října
>>2014)
>>a já ji omylem vyhodnotila jako exekuci z příjmu u
>>pracovnice na Dohodu o provedení práce, tedy jsem nic
>>nesrážela. V prosinci 2015 došlo vyrozumění o právní
>>moci. V březnu 2015 přišla od exekutora žádost o
>>součinnost, proč nesrážíme, na kterou jsem odpověděla,
>>že
>>pracovnice pracuje pouze na Dohodu o provedení práce,
>>tedy
>>jsem nic nesrážela. V květnu 2015 mi exekutor poslal
>>urgenci, kdy chce zaplatit veškeré odměny z DPP,
>>které
>>jsme měli srážet. Chtěla jsem se zeptat, jestli se ze
>>zpětného placení těch odměn můžeme nějakým způsobem
>>vyvléknout - jedině mě napadá, že se neozvali dřív,
>>např. hned po nabytí právní moci. Jedná se o
>>exekutora
>>Homolu.
>
>
>Je zaměstnanec ještě v prac.poměru?
>Pokud ano, tak jak dlouho bude ještě exekuci splácet?
>
>Pokud by exekuce nebyla moc vysoká a věděla bych, že
>ji zaměstnanec reálně ze své mzdy splatí, tak bych
>dlužnou částku exekutorovi zaplatila a se zaměstnankyní se
>domluvila, že z dalších výplat splatí tu dlužnou
>částku zaměstnavateli.
>Je mi jasné, že dohoda se zaměstnancem bude problém,
>ale ten máte nyní také.
Nemůže z dalších výplat splatit dlužnou částku zaměstnavateli, protože ten je povinen zabavit a odeslat exekutorovi úplně všechno. Nezbude jí ani koruna. Taky myslím, že přestane dělat. Ale jestli má jiné příjmy a má z čeho žít, tak třeba bude dělat, aby to těmi dohodami splatila. Ten dluh zase není tak hrozivý. I když - jak pro koho.
>
>
>
>
Re: Omylem nesrážená exekuce
Děkuji moc za odpověď, která mě bohužel moc nepotěšila... Já vím, jak se to sráží, jen jsem se prostě špatně podívala na ten původní exekuční příkaz, který byl srážkami ze mzdy. Ještě se mi nestalo, že by exekutor něco chtěl od nás zaplatit. Píšou, že náhradu škody od zaměstnavatele můžou chtít (z toho mi plyne, že nemusí), tak jestli někdo nemá radu, třeba nějaká žádost o prominutí nebo něco podobného...
Re: Omylem nesrážená exekuce
DPP se nepostihuje srážkami ze mzdy a jiných příjmů, ale přikázáním pohledávky. Pokud vám přišel exekuční příkaz srážkami ze mzdy, vůbec se neobávejte postihu, pokud jste srážky neprováděla. V tomto případě ale byla DPP postižena správně a plátce mzdy pohledávku nevyplatil.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.