Re: Čistá mzda 2013
Zaokrouhlování neřeším, to nechávám na programu. To, že zaměstnanec zaplatil z neplaceného volna jen 1/3 a zaměstnavatel 2/3 není nic neobvyklého. V mzdovém listu zaměstnance ty 2/3 vidět nejsou, to musíte vidět odvod za celou firmu. Do superhrubé mzdy nevstupují.
Možná jsem něco přehlédla, ale připadá mi výpočet naprosto v pořádku.
Není zač.
>>>Dobrý den,
>>>
>>>zjistila jsem, že bývalá účetní poslala na zdravotní
>>>poj. přehled 1/2013 vyšší o 1011 Kč než má uvedeno v
>>>účetnictví (zaplaceno podle přehledu, tudíž na ZP
>>>nedošlo k rozporu).
>>>Chtěla bych zaslat opravný přehled a ponížit si odvod
>>>o tuto částku, ale nesedí mi čísla, která jí vyšla,
>>>prosím o kontrolu:
>>>- měsíční mzda 30.400,- (svátek není ve mzdě), průměr
>>>172,28
>>>- odpracoval 100 hod, 40 hod řádná dovolená, 20 hod
>>>placené volno (lékař, pohřeb) a 2 dny neplacené volno
>>>+
>>>8 hod svátek (nepracoval)
>>>- vyplaceno odstupné 30.400,-
>>>
>>>30400:(176+8)x(100+8) = 17843,47
>>>40x172,28 = 3445,60
>>>20x172,28 = 6891,20
>>>hrubá mzda - 28180,27 (má zaokr. 28180,-)
>>>
>>>SP(zam) = 1832,-
>>>SP(zam-tel) = 7045,-
>>>ZP(zam) = 1292,- (VZ zvýšen o 8000/31x2=516,13)
>>>ZP(zam-tel) = 2536,20
>>>SHM = 68161,20
>>>daň = 10230 - 2070 (sleva) = 8160
>>>
>>>Myslím, že započítala pouze 1/3 ZP z neplaceného
>>>volna
>>>zaměstnanci, ale 2/3 někde chybí. A už vůbec netuším,
>>>jak přišla na tu SHM?
>>>Jak prosím zaokrouhlovat to neplacené volno?
>>>Děkuji za pomoc.
>>
>>Zaokrouhlování neřeším, to nechávám na programu. To,
>>že zaměstnanec zaplatil z neplaceného volna jen 1/3 a
>>zaměstnavatel 2/3 není nic neobvyklého. V mzdovém
>>listu
>>zaměstnance ty 2/3 vidět nejsou, to musíte vidět
>>odvod
>>za celou firmu. Do superhrubé mzdy nevstupují.
>>
>>Možná jsem něco přehlédla, ale připadá mi výpočet
>>naprosto v pořádku.
>
>Máte pravdu, děkuji! Nenapadlo mě, že se 2/3 za
>zaměstnavatele nepromítnou na výplatní pásce ani mzdovém
>listu, v souhrnu pro ZP jsou započítány. Tam byl zakopaný
>pes, děkuji za objasnění. Hezký den.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.