Vlákno názorů k dotazu Prosím mzdové: srážka za PHM a exekuce od v.e.n.d.y. - Re: prosím mzdové: srážka za PHM a exeku Zápasím...

Re: prosím mzdové: srážka za PHM a exeku
já si myslím, že s každou změnou musí souhlasit obě strany, takže pokud zaměstnavatel nesouhlasí s výplatou na účet, tak vše zůstane při starém, mzda hotově a do pokladny zaplatit PHM nebo mu nemusíte umožnit soukr. km

Re: prosím mzdové: srážka za PHM a exeku
Děkuji za obě odpovědi. Chceme to změnit sami, protože je to pro nás komplikace s pokladnou (maličká firma, vybírá peníze jen jednatel...) - vybíráme peníze jen kvůli němu.
A ano, paní v.e.n.d.y, obávám se, že pak bychom z něj ty peníze dost obtížně dostávali.
Takže zřejmě to necháme beze změny :-).

Re: prosím mzdové: srážka za PHM a exeku
Já nevím, ale nezabavitelné minimum je jedna věc a 1/3 z částky nad toto minimum je věc druhá nebo se pletu? pokud použiji 1. a 2. třetinu na exekuce, mohla bych mu odečíst např. stravenky nebo PHM max do výše 3. třetiny, která připadá tomuto zaměstnanci?

prosím o názor pí.jasnou/Karu/Líbu..díky
>>>>>Dobrý den, prosím o radu:
>>>>>
>>>>>zaměstnanec má exekuci, dosud jsme mu vypláceli
>>>>>nezabavitelnou část mzdy hotově a on současně
>>>>>zaplatil
>>>>>do
>>>>>pokladny naftu za soukromé km.
>>>>>
>>>>>Teď by chtěl mzdu posílat na účet. Je možné i v době
>>>>>exekuce (pokud s ním máme uzavřenou dohodu o srážkách
>>>>>za tuto naftu) mu ze zbylé čisté mzdy po odečtení exe
>>>>>srážky - tedy z nezabavitelné části mzdy - odečíst
>>>>>cenu
>>>>>"soukromé" nafty a odeslat na účet zbytek?
>>>>>
>>>>>Moc děkuji.
>>>>Zápasím se stejným problémem za stravenky. Domnívám
>>>>se, že mu nelze nic jiného strhnout a on musí donést
>>>>peníze do pokladny, jenomže to je z něj nikdy
>>>>nedostanu.....
>>>já si myslím, že s každou změnou musí souhlasit obě
>>>strany, takže pokud zaměstnavatel nesouhlasí s
>>>výplatou
>>>na účet, tak vše zůstane při starém, mzda hotově a do
>>>pokladny zaplatit PHM nebo mu nemusíte umožnit soukr.
>>>km
>>
>>Děkuji za obě odpovědi. Chceme to změnit sami,
>>protože
>>je to pro nás komplikace s pokladnou (maličká firma,
>>vybírá peníze jen jednatel...) - vybíráme peníze jen
>>kvůli němu.
>>A ano, paní v.e.n.d.y, obávám se, že pak bychom z něj
>>ty peníze dost obtížně dostávali.
>>Takže zřejmě to necháme beze změny :-).
>
>Já nevím, ale nezabavitelné minimum je jedna věc a 1/3
>z částky nad toto minimum je věc druhá nebo se pletu?
>pokud použiji 1. a 2. třetinu na exekuce, mohla bych
>mu odečíst např. stravenky nebo PHM max do výše 3.
>třetiny, která připadá tomuto zaměstnanci?

Re: prosím mzdové: srážka za PHM a exeku
Také řeším stravenky a zatím strhávám ze mzdy, zbytek peněz na účet. Přijde mi to logické, když jsou to jeho peníze a jsou z čisté a on se srážkou za stravenky souhlasí (a exekutor dostane co mu náleží). Vím, že na školeních říkají, že lepší řešit pokladnou, ale není to vlastně to samé? Jeho rozhodnutí chodit na obědy a platit za ně, tak je přece úplně jedno, jestli cash nebo srážkou..... Zatím jsme pravda neměli kontrolu, tak uvidíme, co do budoucna. Teď to nechávám být. :-) hezký pátek všem.

a mohl by on hradit PHM převodem?
Ještě má jeden dotaz: pokud mu tedy pošlu na účet plnou nezabavitelnou část mzdy, vadilo by něčemu, kdyby on platil částku za soukromé km taky bankovním převodem místo do pokladny?

Re: a mohl by on hradit PHM převodem?
Paní v.e.n.d.y., moc Vám děkuju. Strhávat mu to raději nebudu a vše ostatní nechám na rozhodnutí jednateli (zda mzda i nadále hotově a pokud ne, zda za naftu hotově nebo převodem) :-).