Re: Změna délky dovolené-dohoda ústně?
A co jste za instituci nebo firmu? Máte standardně 4 týdny dle zákona? Nebo kolektivní smlouvou, vnitřním předpisem upravenou délku dovolené za 5 týdnů?¨To bych předně řešila.
Délka dovolené poskytovaná nad rámec zákoníku práce musí být sjednána písemně. Rozhodně ne ústně.
Re: Změna délky dovolené-dohoda ústně?
Jsme soukromá firma a normálně mají zaměstnanci 4týdny a někteří vedoucí 5týdnů. A právě jeden zaměstnanec ted spadl do této kategorie a byl mi jen poslán mejl,že mám upravit dovolenou na 5týdnů, tak se právě ptám,zda musí být psaný dodatek ke smlouvě nebo ne.:)
Re: Změna délky dovolené-dohoda ústně?
Tak ještě jednou - vnitřní předpis nebo smlouva, tedy smlouva kolektivní nebo jakékoliv smluvní ujednání uzavřené se zaměsrbnancem. Ptáte-li se na formu, tak písemný musí být vnitřní předpis a kolektivní smlouva, pro individuální ujednání písemná forma předepsána není. Takže jednostranné sdělení mailem nikoliv.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.