Re: stravenky
Vždy se musí vycházet z účelu, ke kterému daný institut směřuje. Zaměstnavatel může zohlednit, že zaměstnanci pracují v různých regionech, kde je různá úroveň cen za stravování, a podle toho může hodnotu stravenek diferencovat, aniž by porušil rovné zacházení. Navíc záleží na tom, kdo se jak na ceně stravenky podílí (není uvedeno).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.