Re: exekuce - insolvence - pracovní smlo
Já osobně po právníkovi, pokud mi říká něco jiného, než si myslím já, vyžaduji číslo zákona a příslušný §, podle kterého postupuje on. A kolikrát je to docela zábavné, protože já pro svá tvrzení příslušný § mám, ale on třeba ne. Např. co musí obsahovat pracovní smlouva vám taxativně uvádí zákoník práce v § 34 a nic o povinnosti ohlašovat exekuce tam fakt není.
Re: exekuce - insolvence - pracovní smlo
Pro exekuce, které se řídí dle daňového řádu § 189 (1) Dlužník je povinen oznámit správci daně vznik nároku na mzdu u jiného plátce mzdy i zánik nároku na mzdu u dosavadního plátce mzdy do 8 dnů ode dne, kdy nastaly tyto skutečnosti. (2) Plátce mzdy je povinen do 8 dnů oznámit správci daně, že a) u něho nastoupil dlužník nově do práce, b) u něho přestal dlužník pracovat, c) dlužník nastoupil práci u jiného plátce mzdy. (3) Za nesplnění povinností uvedených v odstavcích 1 a 2 může správce daně uložit dlužníkovi nebo plátci mzdy pořádkovou pokutu do 50 000 Kč.
