Re: exekuce - insolvence - pracovní smlo
Paragrafy v malíku nemám a ani mít nikdy nebudu, ale už jen z logiky věci - exekuční srážky jsou uvedené v zápočtových listech. Takže když přijímáte zaměstnance, už vidíte, že exekuce má. Pokud mu exekuce vznikne během prac. poměru u vás, přijde vám o tom vyrozumění z ex. úřadu. Dávat zaměstnanci povinnost ohlašovat, že je v exekuci je tak bezpředmětné. Mezi námi - kolik zam-ců, kteří jsou zadlužení až po krk, k vám přijde a řekne, že to tak je? Téměř žádný... Navíc - s výplatou zaměstnance nemůžete nic dělat (srážet), pokud k tomu nemáte exekuční příkaz, který to zaměstnavateli přikáže. Když vám to zam-nec oznámí dřív, jak s tou informací naložíte? Je vám k ničemu....tím bych u právníka oponovala já.
Re: exekuce - insolvence - pracovní smlo
Díky za reakce. Každopádně už to máme zaneseno v pracovní smlouvě......dle právníka. Neudělám s tím nic. Podle mě má špatně i to, že máme exekuci zasílat dát exekutorům, když zaměstnanec je v insolvenčním řízení - sice se o tom teprve jedná, ale i tak už nic neposílám, jen deponuji.
Re: exekuce - insolvence - pracovní smlo
Nejsem odborník na exekuce, ale myslím si, že máte pravdu, při zahájení oddlužení mi exekutor sám napsal ať už mu nic neposíláme, že si dlužník požádal o oddlužení.
Re: exekuce - insolvence - pracovní smlo
>>>>Dobrý den, prosím Vás, byl u nás ve firmě právník a >>>>má >>>>jiné názory než já, můžete mi poradit, co je dobře? >>>>Jedná se mi o exekuci a insolvenci. Právník tvrdí, že >>>>musí být zaneseno přímo v pracovní smlouvě – >>>>zaměstnanec >>>>má povinnost ohlašovat exekuci a insolvenci. Nedávala >>>>bych to do smlouvy, ale zvlášť. Prý to musí být ve >>>>smlouvě natvrdo. Dále – zaměstnanec má exekuce, >>>>zažádal o >>>>insolvenci, která je v řízení. Na exekuci neposílám >>>>nic, zaměstnanci srážím a deponuji, až přijde >>>>insolvence, zašlu peníze tam. Právník tvrdí, že musím >>>>dál >>>>zasílat na exekuci. Jak to prosím je? Samozřejmě se s >>>>právníkem nebudu přít:-) >>>>Děkuji Hanka
>>Díky za reakce. Každopádně už to máme zaneseno v >>pracovní smlouvě......dle právníka. Neudělám s tím >>nic. >>Podle mě má špatně i to, že máme exekuci zasílat dát >>exekutorům, když zaměstnanec je v insolvenčním řízení >>- >>sice se o tom teprve jedná, ale i tak už nic >>neposílám, jen deponuji. > >Nejsem odborník na exekuce, ale myslím si, že máte >pravdu, při zahájení oddlužení mi exekutor sám napsal ať >už mu nic neposíláme, že si dlužník požádal o >oddlužení. Školení JUDr. Breburdy: od návrhu na oddlužení - deponovat, nikam neposílat. Od okamžiku schválení - deponované částky vyplatit zaměstnanci a začít srážet jako přednostní a posílat na IS...
Re: exekuce - insolvence - pracovní smlo
Pokud vás právník nutí v případě exekucí a insolvencí do něčeho, co podle vás (i názorů nás diskutujících) je špatně, doporučila bych to řešit i s vedením firmy, protože firmě hrozí postih od insolvenčního správce, příp. exekutorů a ohrožená byste byla hlavně vy. Když neuspějete se svým názorem, nechte od právníka všechno sepsat písemně, s jeho podpisem a adresovat vedení firmy. Kdyby šlo do tuhého, může vám nějaká svoje ústní tvrzení klidně zapřít.
Re: exekuce - insolvence - pracovní smlo
O částkách, srážených a deponovaných během řízení o insolvenci, rozhodne po schválení oddlužení insolv správce. Když napíše, že se mají vrátit zaměstnanci, tak se mu vrátí. Jinak ne.
Re: exekuce - insolvence - pracovní smlo
Jinak ne. přidávám svou zkušenost. Srážené a deponované srážky během insolv.řízení jsem 1x poslala na žádost insolv.správce jemu, ten postoupil soudu a soud rozhodl, kterak se použijí. V případě jiného insolvenčního správce ten samý případ - zatelefonoval a sdělil, že mám vyplatit zaměstnanci. Prostě pořád binec ? :)
Re: exekuce - insolvence - pracovní smlo
Jednomu našemu zaměstnanci to zas IS určil tak, že část vyplatit zaměstnanci a část poslat na insolvenci. Tam to ale bylo z toho důvodu, že tato částka byla použita jako mimořádná splátlka, jinak by mu prý nevyšla ta procenta uspokojení, aby mohl soud oddlužení schválit. Každý případ je řešen jinak, a všechno chci od IS písemně.
Re: exekuce - insolvence - pracovní smlo
Co to máte za právníka? To je chyba - jakmile vám přijde insolvence, musíte všechny srážky zastavit, deponovat a odesílat pak až na tu insolvenci.
Re: exekuce - insolvence - pracovní smlo
Mě zase řekl IS,že jakýkoliv příjem dlužník musí nahlásit a odevzdat IS,pokud tedy deponované částky před schválením oddlužení po doručení schválení vyplatím zpět zaměstnanci,on je povinnen toto nahlásit IS. Zrovna tak to bylo s přeplatkem na daní při podání daňového přiznání,kdy si zaměstnanec myslel,že dost velký přeplatek dostane on,IS požadoval přeplatek na dluhy.Pokud by prý zaměstnanec částku zatajil,mohl by mu soud oddlužení zastavit.
