Re: Hodiny přesčasu POHODA
>>>>>>>>>Dobrý den,
>>>>>>>>>
>>>>>>>>>mám zaměstnankyni která má zkrácenou pracovní dobu,
>>>>>>>>>pracuje jen 6 hodin denně. A tento měsíc má 13 hodin
>>>>>>>>>přesčasu. Ale nevím jak to řešit. V zákoníku práce je
>>>>>>>>>uvedeno že přesčas u zkrácených úvazků je to až kdyby
>>>>>>>>>měla odpracováno nad 40 hodin týdně? Tedy pokud to
>>>>>>>>>chápu
>>>>>>>>>správně.. Poradíte mi jak v takových případech
>>>>>>>>>postupujete? Děkuji
>>>>>>>>No podle zákoníku práce, zaplatíme, bez příplatku.
>>>>>>>
>>>>>>>Děkuji, my máme program pohoda a uvažuju kam to dát,
>>>>>>>do které kolonky, myslíte, že můžu do prémií?
>>>>>>
>>>>>>Ale vy jí budete proplácet jen její běžnou mzdu (
>>>>>>měsíční, hodinovou) kam byste co chtěla dávat?
>>>>>
>>>>>Ale musím ji zaplatit těch 13 hodin odpracovaných nad
>>>>>její běžný rámec. Kam je mám zapsat, aby se ta mzda o
>>>>>ty hodiny navýšila..
>>>>
>>>>Do odpracovaných hodin. Místo 132 hodin napíšete 145.
>>>
>>>Problém je v tom, že paní má nastavenou měsíční mzdu
>>>a
>>>u té hodiny změnit nemůžu..
>>
>>Tak sem napište, jaký máte program, třeba vám někdo
>>poradí.
>
>Pracuji v programu POHODA
Re: Hodiny přesčasu POHODA
Určitě má měsíční mzdu uzpůsobenou zkrácenému úvazku. Pohodu nemám, ale ve svém programu mám mzdovou složku - další zákldní mzdy a v předešlém programu jsem měla mzdovou složku - hodiny do úvazku. Zkuste projít vaše mzdové složky, jestli na něco podobného narazíte.
Re: Hodiny přesčasu POHODA
>>>>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>>>>mám zaměstnankyni která má zkrácenou pracovní dobu,
>>>>>>>>>>>>>>pracuje jen 6 hodin denně. A tento měsíc má 13 hodin
>>>>>>>>>>>>>>přesčasu. Ale nevím jak to řešit. V zákoníku práce je
>>>>>>>>>>>>>>uvedeno že přesčas u zkrácených úvazků je to až kdyby
>>>>>>>>>>>>>>měla odpracováno nad 40 hodin týdně? Tedy pokud to
>>>>>>>>>>>>>>chápu
>>>>>>>>>>>>>>správně.. Poradíte mi jak v takových případech
>>>>>>>>>>>>>>postupujete? Děkuji
>>>>>>>>>>>>>No podle zákoníku práce, zaplatíme, bez příplatku.
>>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>>Děkuji, my máme program pohoda a uvažuju kam to dát,
>>>>>>>>>>>>do které kolonky, myslíte, že můžu do prémií?
>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>Ale vy jí budete proplácet jen její běžnou mzdu (
>>>>>>>>>>>měsíční, hodinovou) kam byste co chtěla dávat?
>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>Ale musím ji zaplatit těch 13 hodin odpracovaných nad
>>>>>>>>>>její běžný rámec. Kam je mám zapsat, aby se ta mzda o
>>>>>>>>>>ty hodiny navýšila..
>>>>>>>>>
>>>>>>>>>Do odpracovaných hodin. Místo 132 hodin napíšete 145.
>>>>>>>>
>>>>>>>>Problém je v tom, že paní má nastavenou měsíční mzdu
>>>>>>>>a
>>>>>>>>u té hodiny změnit nemůžu..
>>>>>>>
>>>>>>>Tak sem napište, jaký máte program, třeba vám někdo
>>>>>>>poradí.
>>>>>>
>>>>>>Pracuji v programu POHODA
POHODA
>>>- další zákldní mzdy a v předešlém programu jsem měla
>>>mzdovou složku - hodiny do úvazku. Zkuste projít vaše
>>>mzdové složky, jestli na něco podobného narazíte.
>>bohužel jsem nenarazila na nic, co by ovlivnilo
>>základní mzdu. Mám možnost ji přepsat, ale nevím
>>jestli to
>>bude správně.
>
>Můj program mi nabídne nějaké hodiny podle
>odpracovaných dnů a já je přepíšu podle skutečnosti. Když sem
>napíšete údaje, tak to někdo překontrolujeme.
>
Dobré ráno, paní má měsíční sazbu 8500,-, průměr na hodinu.75,6. Tři dny dovolené a 13 hodin přesčasu
Re: Hodiny přesčasu POHODA
>>>>>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>>>>>mám zaměstnankyni která má zkrácenou pracovní dobu,
>>>>>>>>>>>>>>>pracuje jen 6 hodin denně. A tento měsíc má 13 hodin
>>>>>>>>>>>>>>>přesčasu.
>>>>>>>>>>>>>>>správně.. Poradíte mi jak v takových případech
>>>>>>>>>>>>>>>postupujete? Děkuji
>>>>>>>>>>>>>>No podle zákoníku práce, zaplatíme, bez příplatku.
>>>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>>>Děkuji, my máme program pohoda a uvažuju kam to dát,
>>>>>>>>>>>>>do které kolonky, myslíte, že můžu do prémií?
>>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>>Ale vy jí budete proplácet jen její běžnou mzdu (
>>>>>>>>>>>>měsíční, hodinovou) kam byste co chtěla dávat?
>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>Ale musím ji zaplatit těch 13 hodin odpracovaných nad
>>>>>>>>>>>její běžný rámec. Kam je mám zapsat, aby se ta mzda o
>>>>>>>>>>>ty hodiny navýšila..
>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>Do odpracovaných hodin. Místo 132 hodin napíšete 145.
>>>>>>>>>
>>>>>>>>>Problém je v tom, že paní má nastavenou měsíční mzdu
>>>>>>>>>a
>>>>>>>>>u té hodiny změnit nemůžu..
>>>>>>>>
>>>>>>>>Tak sem napište, jaký máte program, třeba vám někdo
>>>>>>>>poradí.
>>>>>>>
>>>>>>>Pracuji v programu POHODA
>POHODA
>>>>- další zákldní mzdy a v předešlém programu jsem měla
>>>>mzdovou složku - hodiny do úvazku. Zkuste projít vaše
>>>>mzdové složky, jestli na něco podobného narazíte.
>>>bohužel jsem nenarazila na nic, co by ovlivnilo
>>>základní mzdu. Mám možnost ji přepsat, ale nevím
>>>jestli to
>>>bude správně.
>>
>>Můj program mi nabídne nějaké hodiny podle
>>odpracovaných dnů a já je přepíšu podle skutečnosti.
>>Když sem
>>napíšete údaje, tak to někdo překontrolujeme.
>>
>Dobré ráno, paní má měsíční sazbu 8500,-, průměr na
>hodinu.75,6. Tři dny dovolené a 13 hodin přesčasu
22 x 6 = 132
19 x 6 + 13 = 127
8500 : 132 x 127 = 8178 mzda
3 x 6 x 75,60 = 1361 náhrada za dovolenou
Není zač.
>>>>>>>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>>>>>>>mám zaměstnankyni která má zkrácenou pracovní dobu,
>>>>>>>>>>>>>>>>>pracuje jen 6 hodin denně. A tento měsíc má 13 hodin
>>>>>>>>>>>>>>>>>přesčasu.
>>
>>>>>>>>>>>>>>>>>správně.. Poradíte mi jak v takových případech
>>>>>>>>>>>>>>>>>postupujete? Děkuji
>>>>>>>>>>>>>>>>No podle zákoníku práce, zaplatíme, bez příplatku.
>>>>>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>>>>>Děkuji, my máme program pohoda a uvažuju kam to dát,
>>>>>>>>>>>>>>>do které kolonky, myslíte, že můžu do prémií?
>>>>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>>>>Ale vy jí budete proplácet jen její běžnou mzdu (
>>>>>>>>>>>>>>měsíční, hodinovou) kam byste co chtěla dávat?
>>>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>>>Ale musím ji zaplatit těch 13 hodin odpracovaných nad
>>>>>>>>>>>>>její běžný rámec. Kam je mám zapsat, aby se ta mzda o
>>>>>>>>>>>>>ty hodiny navýšila..
>>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>>Do odpracovaných hodin. Místo 132 hodin napíšete 145.
>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>Problém je v tom, že paní má nastavenou měsíční mzdu
>>>>>>>>>>>a
>>>>>>>>>>>u té hodiny změnit nemůžu..
>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>Tak sem napište, jaký máte program, třeba vám někdo
>>>>>>>>>>poradí.
>>>>>>>>>
>>>>>>>>>Pracuji v programu POHODA
>>>POHODA
>>>>>>- další zákldní mzdy a v předešlém programu jsem měla
>>>>>>mzdovou složku - hodiny do úvazku. Zkuste projít vaše
>>>>>>mzdové složky, jestli na něco podobného narazíte.
>>>>>bohužel jsem nenarazila na nic, co by ovlivnilo
>>>>>základní mzdu. Mám možnost ji přepsat, ale nevím
>>>>>jestli to
>>>>>bude správně.
>>>>
>>>>Můj program mi nabídne nějaké hodiny podle
>>>>odpracovaných dnů a já je přepíšu podle skutečnosti.
>>>>Když sem
>>>>napíšete údaje, tak to někdo překontrolujeme.
>>>>
>>>Dobré ráno, paní má měsíční sazbu 8500,-, průměr na
>>>hodinu.75,6. Tři dny dovolené a 13 hodin přesčasu
>>
>>22 x 6 = 132
>>19 x 6 + 13 = 127
>>8500 : 132 x 127 = 8178 mzda
>>3 x 6 x 75,60 = 1361 náhrada za dovolenou
>Děkuji moc!
Re: Hodiny přesčasu
neznám program Pohoda, ale musíte zadat odprac. dny + odprac. hodiny /ve vašem případě to bude asi 145 hod., protože
(22*6)+13/
pokud byste tyto peníze neuvedla za odprac. hodiny, ale jen jako prémie, tak by měl dotyčný v tomto měsíci větší prémiie, ale právem by se dožadoval ještě doplacení odprac. hodin
tyto hodiny ale nebudete platit přesčas. příplatkem
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.