Vlákno názorů k dotazu Pracovní úraz-lhůta pro nahlášení na poj od jasná. - Re: pracovní úraz-lhůta pro nahlášení na Povinnost zaměstnavatele hlásit...

Re: pracovní úraz-lhůta pro nahlášení na
Povinnost zaměstnavatele hlásit pracovní úraz ZP bez zbytečného odkladu byla novelou zrušena , povinnost zasílat záznamy o úrazu ZP však zůstala nedotčena( § 6 písm. d) a § 7 písm. d) a § 8 odst. 3 písm. c) NV).

Re: pracovní úraz-lhůta pro nahlášení na
podle bezpečáka do 5. kal. dne dalšího měsíce

pro ive.
To platilo do 31.12.2014.

Re: pracovní úraz-lhůta pro nahlášení na
takže zaměstnavatel může pracovní úraz české pojišť.nebo kooperativě nahlásit až třeba po ukončení prac.neschopnosti z prac.úrazu-třeba za dva měsíce?

Re: pracovní úraz-lhůta pro nahlášení na
Špatně jsem si přečetla váš dotaz. Moje první odpověď se týká hlášení na ZP zaměstnance. Vy se ptáte na na pojišťovnu, u které je přihlášen zaměstnavatel. Takže od 1.1.2015 platí, že záznam o úrazu zašle zaměstnavatel až pro účel likvidace pojistné události.

Re: pracovní úraz-lhůta pro nahlášení na
Ráda bych se také přidala s dotazem, na jakou adresu kooperativy se přesně zasílá hlášení o úraze. Děkuji

Re: pracovní úraz-lhůta pro nahlášení na
Vaši nejbližší pobočku,která to bude vyřizovat , najdete na stránkách Kooperativy.