Re: Neschopenka
Je úplně jedno, kdy byl v nemocnici a od kdy je doma. Rozhodující je, zda 3.7. něco neodpracoval (nebo dokonce celou směnu) a jaké je jeho rozvržení pracovní doby (např. pondělí až pátek nebo jinak) a počet pracovních hodin v těch konkrétních pracovních dnech. Také první 3 neplacené dny píšete špatně. Takže příklad: pokud 3.7. nic neodpracoval a rozvržení pracovní doby je od pondělí do pátku po 8mi hodinách, pak první 3 pracovní nezaplacené dny jsou 3.7., 6.7. a 7.7. (svátek se také počítá, protože je v pracovní den a tento promarodil, takže náhradu za svátek nedostane). Náhrada mzdy za nemoc bude od 8.7. do 10.7. a od 13.7. do 16.7. Od 17.7. hradí nemocenské dávky sociálka za kalendářní dny. Když má být uschopněný 20.7., tak nemá ceno to tam posílat nadvakrát, pošlete řádně doplněný díl IV zároveň s dílem V a přílohou s výdělky.
