Re: Srážky z DPP-změna od 9/2015
A jak tedy prakticky postupovat v těchto případech:
1) Zaměstnanec na DPP, doručen příkaz srážkami ze mzdy, dosud se nesráželo nic, protože příkaz srážkami ze mzdy se na DPP nevztahoval. Od září se tedy bude srážet jako ze mzdy. Tzn. je-li to jediný zaměstnavatel a uplatní se celá nezabavitelná částka nebo to není jediný zaměstnavatel a bude postupovat jako u několika plátců. Jak zjistím, zda má více plátců, abych je mohla zkontaktovat ohledně nezabavitelné částky?
2) Zaměstnanec na DPP, doručen příkaz příkázáním jiné peněžité pohledávky. Dosud se v takovém případě zabavila celá odměna z DPP. Jak to bude nově? I na základě tohoto příkazu počítat srážku jako u mzdy při doručení příkazu srážkami ze mzdy? Nebo to přikázání jiné peněžité pohledávky pozbývá platnosti, srážení zastavím a srážet budu až po doručení příkazu srážkami ze mzdy?
3) Od září znamená nový postup od mezd za srpen nebo až od mezd za září?
Re: Srážky z DPP-změna od 9/2015
1) Exepříkaz vůbec nebyl schopen vyvolat právní účinky, na vaši reakci, že zam-ec má příjem pouze z DPP měla být exekuce zastavena a případně zahájen jiný typ exekuce.
Při postupu u více plátců mezd pouze sdělíte, že zam-ec má příjem pouze z DPP, který nedosahuje zabavitelné výše a nebo srážky provádíte a odvádíte. Zjišťování více plátců mezd a určování výše nesrazitelné částky je na exekutorovi, mrkněte do §298 OSŘ.
2) Toto je určitě řešeno v přechodných ustanoveních z.č. 164/2015 Sb.
3) Domnívám se, že od mezd za září.
Re: Srážky z DPP-změna od 9/2015
Jak bychom měli postupovat, když přijímáme na DPP sezónní pracovníky na krátké období - důchodce, studenty, lidi s jiným hlavním zaměstnáním? To bychom od září měli každému dávat podepsat čestné prohlášení, že nemají exekuci? Ti co jsem jmenovala jsou všechno lidi, kteří nemají důvod mít zápočtový list.
Re: Srážky z DPP-změna od 9/2015
>>>A jak tedy prakticky postupovat v těchto případech:
>>>1) Zaměstnanec na DPP, doručen příkaz srážkami ze
>>>mzdy, dosud se nesráželo nic, protože příkaz srážkami
>>>ze
>>>mzdy se na DPP nevztahoval. Od září se tedy bude
>>>srážet
>>>jako ze mzdy. Tzn. je-li to jediný zaměstnavatel a
>>>uplatní se celá nezabavitelná částka nebo to není
>>>jediný
>>>zaměstnavatel a bude postupovat jako u několika
>>>plátců. Jak zjistím, zda má více plátců, abych je
>>>mohla
>>>zkontaktovat ohledně nezabavitelné částky?
>>>2) Zaměstnanec na DPP, doručen příkaz příkázáním jiné
>>>peněžité pohledávky. Dosud se v takovém případě
>>>zabavila celá odměna z DPP. Jak to bude nově? I na
>>>základě
>>>tohoto příkazu počítat srážku jako u mzdy při
>>>doručení
>>>příkazu srážkami ze mzdy? Nebo to přikázání jiné
>>>peněžité pohledávky pozbývá platnosti, srážení
>>>zastavím a
>>>srážet budu až po doručení příkazu srážkami ze mzdy?
>>>3) Od září znamená nový postup od mezd za srpen nebo
>>>až od mezd za září?
>>
>>1) Exepříkaz vůbec nebyl schopen vyvolat právní
>>účinky, na vaši reakci, že zam-ec má příjem pouze z
>>DPP měla
>>být exekuce zastavena a případně zahájen jiný typ
>>exekuce.
>>
>>Při postupu u více plátců mezd pouze sdělíte, že
>>zam-ec má příjem pouze z DPP, který nedosahuje
>>zabavitelné
>>výše a nebo srážky provádíte a odvádíte. Zjišťování
>>více plátců mezd a určování výše nesrazitelné částky
>>je
>>na exekutorovi, mrkněte do §298 OSŘ.
>>
>>2) Toto je určitě řešeno v přechodných ustanoveních
>>z.č. 164/2015 Sb.
>>
>>3) Domnívám se, že od mezd za září.
>Jak bychom měli postupovat, když přijímáme na DPP
>sezónní pracovníky na krátké období - důchodce, studenty,
>lidi s jiným hlavním zaměstnáním? To bychom od září
>měli každému dávat podepsat čestné prohlášení, že nemají
>exekuci? Ti co jsem jmenovala jsou všechno lidi, kteří
>nemají důvod mít zápočtový list.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.