Připomenout zapomenuté heslo
3. 8. 2015 9:23
Re: pohoda - mzdy - přesčas Ještě prosím 1 zaměstnanec měl neschopenku do 15.7., jenže já ho neviděla, jel rovnou na montáž, ale 15.7. už šel do práce. Co s tím? Když je neschopenka vystavena do 15.7.. A on má 15 odpracovných 9 hodin.
3. 8. 2015 9:29
Re: pohoda - mzdy - přesčas Napíšete na neschopenku, že 15.7. už pracoval a za ten den nemocenskou nedostane.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.
