Re: Exekuce přednostní i nepřednostní
Paní Líbo, tak tomu říkám rychlost. Jste moc hodná. Jen ještě...s předchozích dotazů jsem pochopila, že když je přednostní na výživné a zároveň nepřednostní, tak dítě jako vyživovanou osobu vůbec nepočítám?
Re: Exekuce přednostní i nepřednostní
Děkuji Vám. Je to informace pro jednatele, který má 2 firmy. Tento zaměstnanec je ve firmě, které mzdy nedělám. Nastoupil během června, jednatel věděl, že má dotyčný exekuce, ale protože neměl v ruce exekuční příkazy, tak ani částku nedeponoval na účtu a celou mzdu vyplatil zaměstnanci. Lze ještě teď nějak červen opravit? Nevím, kolik byla za 6/2015 čistá mzda. Pokud by vyšlo něco na úhradu exekucí, lze poslat exekutorům i na náklady firmy? Nebo už to nechat být? Zaměstnanec v 8/2015 skončil.
Re: Exekuce přednostní i nepřednostní
Pochopila jsem, že jednatel by byl ochotný uhradit exekutorům i na náklady firmy. Nechce, aby mu bylo později něco vyčísleno od exekutorů. Nemůže se toto stát? Původně mu to chtěl odečíst ze mzdy za 8/2015, ale to si myslím, že by nemohl. Děkuji za Váš čas.
Re: Exekuce přednostní i nepřednostní
Z červencové mzdy provedete srážku za červenec, takže mu nemáte z čeho srazit červnovou. Jestli nastoupil během měsíce, tak mu to třeba ani na žádné srážky nedalo. Pochybuji, že by to exekutor zjišťoval tak detailně. Nejdřív ať spočítá, o jakou částku se jedná, a pak ať se rozhodne, jestli to nechá nebo zaplatí ze svého.
