Hlavní navigace

Vlákno názorů k dotazu Nástup do PP v průběhu RD od Líba - Re: Nástup do PP v průběhu RD Musela by...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 13. 8. 2015 10:08

    Líba (neregistrovaný) 195.146.112.---

    Re: Nástup do PP v průběhu RD
    Musela by tam dítě dávat "na dobu, která nepřevyšuje čtyři hodiny denně". Jestli ještě pobírá rodičovský příspěvek, tak je pojištěná z tohoto titulu. Jinak si bude muset doplácet do minima. Nebo zůstat dál na RD a napsat dohodu na jinou činnost.

  • 13. 8. 2015 10:34

    Libuše Vlasta (neregistrovaný) 77.240.96.---

    Re: Nástup do PP v průběhu RD
    Pokud bude pracovat na pojištěný pracovní poměr, tak nemůže být zařazena do kategorie "L" a tudíž je zcela jedno, na kolik hodin bude dítě do školky dávat.

    L – začátek nároku na zařazení do kategorie „L“ – osoba bez příjmu ze zaměstnání nebo samostatné výdělečné činnosti, pečující osobně, celodenně a řádně alespoň o 1 dítě do 7 let věku nebo nejméně o 2 děti do 15 let věku (§ 7 odst. 1 písm. l) zákona č. 48/1997 Sb.)

  • 13. 8. 2015 10:36

    Libuše Vlasta (neregistrovaný) 77.240.96.---

    Re: Nástup do PP v průběhu RD
    http://www.cpzp.cz/clanek/73-0-Za-koho-plati-pojistne-stat.html

    Osoby celodenně osobně a řádně pečující alespoň o jedno dítě do sedmi let věku nebo nejméně o dvě děti do 15 let věku. Podmínka celodenní péče se považuje za splněnou i tehdy, je-li dítě předškolního věku umístěno v jeslích (mateřské škole), popřípadě v obdobném zařízení na dobu, která nepřevyšuje čtyři hodiny denně, a jde-li o dítě plnící povinnou školní docházku, po dobu návštěvy školy, s výjimkou umístění v zařízení s týdenním či celoročním pobytem. Za takové osoby se považuje vždy pouze jedna osoba, a to buď otec nebo matka dítěte, nebo osoba, která převzala dítě do trvalé péče nahrazující péči rodičů, pokud nemají příjmy ze zaměstnání nebo ze samostatné výdělečné činnosti.

  • 13. 8. 2015 10:43

    Líba (neregistrovaný) 195.146.112.---

    Re: Nástup do PP v průběhu RD
    Není nutné, aby za ni platil stát ZP, stačí, že sama nemá povinnost si doplácet ZP do minima.

    592/1992 Sb. § 3

    "(8) Minimální vyměřovací základ neplatí pro osobu:

    c) která celodenně osobně a řádně pečuje alespoň o jedno dítě do sedmi let věku nebo nejméně o dvě děti do 15 let věku. Podmínka celodenní péče se považuje za splněnou, je-li dítě předškolního věku umístěno v jeslích (mateřské škole), popřípadě v obdobném zařízení na dobu, která nepřevyšuje čtyři hodiny denně..."

  • 13. 8. 2015 11:07

    Ivg (neregistrovaný) 62.77.124.---

    Re: Nástup do PP v průběhu RD
    Děkuji za vaše rady a vysvětlení.
    Pokud mohu rekapitulovat, tak:
    1/ Jestliže nastoupí od 1.9.2015, pobírá Rod. přísp. a dítě bude ve školce do 4 hod/ den, pak nemusíme doplácet ZP do minim. mzdy ( protože nebude mít za půl úvazku 9 200,- ) => odhlásím ji u ZP kódem U k věku 3 let dítěte.
    2/ Pokud by dítě nechávala ve školce déle, pak u ZP odhlásím kódem U již k datu 31.8.2015 a ZP se musí do minim. mzdy doplatit.
    Pochopila jsem to správně?
    Děkuji moc za vaši ochotu a trpělivost.

  • 13. 8. 2015 11:13

    Líba (neregistrovaný) 195.146.112.---

    Re: Nástup do PP v průběhu RD
    Kódem U odhlašujete matku, když ukončí RD nebo přestane pobírat RP, podle toho, co nastane později. Možná má RP na 4 roky, to nepíšete.

  • 13. 8. 2015 11:41

    Líba (neregistrovaný) 195.146.112.---

    Není zač.
    >>>>>>>Dobrý den,
    >>>>>>>prosím o radu zkušené.
    >>>>>>>Naše zaměstnankyně je na RD, kterou má mít do
    >>>>>>>19.3.2016 ( do 3 let věku dítěte ). Nyní nás
    >>>>>>>kontaktovala,
    >>>>>>>sehnala si školku a mohla by se vrátit do zaměstnání
    >>>>>>>od
    >>>>>>>1.9.2015 na půl úvazku. Zaměstnavatel by to uvítal.
    >>>>>>>Bude za ní plátcem pojistného stát, když bude mít
    >>>>>>>dítě
    >>>>>>>ve
    >>>>>>>školce na 4 - 6 hod/ denně?
    >>>>>>>Děkuji za odpověď.
    >>>>>>
    >>>>>>
    >>>>>>Musela by tam dítě dávat "na dobu, která nepřevyšuje
    >>>>>>čtyři hodiny denně". Jestli ještě pobírá rodičovský
    >>>>>>příspěvek, tak je pojištěná z tohoto titulu. Jinak si
    >>>>>>bude muset doplácet do minima. Nebo zůstat dál na RD
    >>>>>>a
    >>>>>>napsat dohodu na jinou činnost.
    >>>>>
    >>>Děkuji za vaše rady a vysvětlení.
    >>>Pokud mohu rekapitulovat, tak:
    >>>1/ Jestliže nastoupí od 1.9.2015, pobírá Rod. přísp.
    >>>a
    >>>dítě bude ve školce do 4 hod/ den, pak nemusíme
    >>>doplácet ZP do minim. mzdy ( protože nebude mít za
    >>>půl
    >>>úvazku 9 200,- ) => odhlásím ji u ZP kódem U k věku 3
    >>>>let
    >>>dítěte.
    >>>2/ Pokud by dítě nechávala ve školce déle, pak u ZP
    >>>odhlásím kódem U již k datu 31.8.2015 a ZP se musí do
    >>>minim. mzdy doplatit.
    >>>Pochopila jsem to správně?
    >>>Děkuji moc za vaši ochotu a trpělivost.
    >>
    >>Kódem U odhlašujete matku, když ukončí RD nebo
    >>přestane pobírat RP, podle toho, co nastane později.
    >>Možná má
    >>RP na 4 roky, to nepíšete.
    >
    >Děkuji!

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).