Nástup do PP v průběhu RD
-
-
Libuše Vlasta (neregistrovaný)
Re: Nástup do PP v průběhu RD
Pokud bude pracovat na pojištěný pracovní poměr, tak nemůže být zařazena do kategorie "L" a tudíž je zcela jedno, na kolik hodin bude dítě do školky dávat.
L – začátek nároku na zařazení do kategorie „L“ – osoba bez příjmu ze zaměstnání nebo samostatné výdělečné činnosti, pečující osobně, celodenně a řádně alespoň o 1 dítě do 7 let věku nebo nejméně o 2 děti do 15 let věku (§ 7 odst. 1 písm. l) zákona č. 48/1997 Sb.) -
Libuše Vlasta (neregistrovaný)
Re: Nástup do PP v průběhu RD
http://www.cpzp.cz/clanek/73-0-Za-koho-plati-pojistne-stat.html
Osoby celodenně osobně a řádně pečující alespoň o jedno dítě do sedmi let věku nebo nejméně o dvě děti do 15 let věku. Podmínka celodenní péče se považuje za splněnou i tehdy, je-li dítě předškolního věku umístěno v jeslích (mateřské škole), popřípadě v obdobném zařízení na dobu, která nepřevyšuje čtyři hodiny denně, a jde-li o dítě plnící povinnou školní docházku, po dobu návštěvy školy, s výjimkou umístění v zařízení s týdenním či celoročním pobytem. Za takové osoby se považuje vždy pouze jedna osoba, a to buď otec nebo matka dítěte, nebo osoba, která převzala dítě do trvalé péče nahrazující péči rodičů, pokud nemají příjmy ze zaměstnání nebo ze samostatné výdělečné činnosti. -
Líba (neregistrovaný)
Re: Nástup do PP v průběhu RD
Není nutné, aby za ni platil stát ZP, stačí, že sama nemá povinnost si doplácet ZP do minima.
592/1992 Sb. § 3
"(8) Minimální vyměřovací základ neplatí pro osobu:
c) která celodenně osobně a řádně pečuje alespoň o jedno dítě do sedmi let věku nebo nejméně o dvě děti do 15 let věku. Podmínka celodenní péče se považuje za splněnou, je-li dítě předškolního věku umístěno v jeslích (mateřské škole), popřípadě v obdobném zařízení na dobu, která nepřevyšuje čtyři hodiny denně..." -
Ivg (neregistrovaný)
Re: Nástup do PP v průběhu RD
Děkuji za vaše rady a vysvětlení.
Pokud mohu rekapitulovat, tak:
1/ Jestliže nastoupí od 1.9.2015, pobírá Rod. přísp. a dítě bude ve školce do 4 hod/ den, pak nemusíme doplácet ZP do minim. mzdy ( protože nebude mít za půl úvazku 9 200,- ) => odhlásím ji u ZP kódem U k věku 3 let dítěte.
2/ Pokud by dítě nechávala ve školce déle, pak u ZP odhlásím kódem U již k datu 31.8.2015 a ZP se musí do minim. mzdy doplatit.
Pochopila jsem to správně?
Děkuji moc za vaši ochotu a trpělivost. -
Líba (neregistrovaný)
Není zač.
>>>>>>>Dobrý den,
>>>>>>>prosím o radu zkušené.
>>>>>>>Naše zaměstnankyně je na RD, kterou má mít do
>>>>>>>19.3.2016 ( do 3 let věku dítěte ). Nyní nás
>>>>>>>kontaktovala,
>>>>>>>sehnala si školku a mohla by se vrátit do zaměstnání
>>>>>>>od
>>>>>>>1.9.2015 na půl úvazku. Zaměstnavatel by to uvítal.
>>>>>>>Bude za ní plátcem pojistného stát, když bude mít
>>>>>>>dítě
>>>>>>>ve
>>>>>>>školce na 4 - 6 hod/ denně?
>>>>>>>Děkuji za odpověď.
>>>>>>
>>>>>>
>>>>>>Musela by tam dítě dávat "na dobu, která nepřevyšuje
>>>>>>čtyři hodiny denně". Jestli ještě pobírá rodičovský
>>>>>>příspěvek, tak je pojištěná z tohoto titulu. Jinak si
>>>>>>bude muset doplácet do minima. Nebo zůstat dál na RD
>>>>>>a
>>>>>>napsat dohodu na jinou činnost.
>>>>>
>>>Děkuji za vaše rady a vysvětlení.
>>>Pokud mohu rekapitulovat, tak:
>>>1/ Jestliže nastoupí od 1.9.2015, pobírá Rod. přísp.
>>>a
>>>dítě bude ve školce do 4 hod/ den, pak nemusíme
>>>doplácet ZP do minim. mzdy ( protože nebude mít za
>>>půl
>>>úvazku 9 200,- ) => odhlásím ji u ZP kódem U k věku 3
>>>>let
>>>dítěte.
>>>2/ Pokud by dítě nechávala ve školce déle, pak u ZP
>>>odhlásím kódem U již k datu 31.8.2015 a ZP se musí do
>>>minim. mzdy doplatit.
>>>Pochopila jsem to správně?
>>>Děkuji moc za vaši ochotu a trpělivost.
>>
>>Kódem U odhlašujete matku, když ukončí RD nebo
>>přestane pobírat RP, podle toho, co nastane později.
>>Možná má
>>RP na 4 roky, to nepíšete.
>
>Děkuji!
- Úkolová mzda a příplatky Poslední názor: 17.4.
- Otcovská - jak požádat? Poslední názor: 17.4.
- DPP JMHz Poslední názor: 17.4.
- ID atribury Poslední názor: 17.4.
- S.r.o. bez zaměstnanců a JMHZ Poslední názor: 17.4.
- S.r.o. bez zaměstnanců a JMHZ Poslední názor: 17.4.
- Minimální mzda doplatek Poslední názor: 17.4.
- JMNZ Poslední názor: 17.4.
- Do JMHZ nutno vyplnit Kód CZ-ISCO (Katalog povolání) nerozumím tomu Poslední názor: 16.4.
- ELDP mateřská dovolená Poslední názor: 16.4.
- Eldp rd a md Poslední názor: 16.4.
- Stavební práce RPDP Poslední názor: 16.4.
- Česká faktura v eurech Poslední názor: 16.4.
- Paragraf 9 Poslední názor: 16.4.
Mohlo by vás zajímat
-
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
-
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
-
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
-
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
-
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
-
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
ČLÁNKY DO MAILU
13. 8. 2015 9:54
Dobrý den,
prosím o radu zkušené.
Naše zaměstnankyně je na RD, kterou má mít do 19.3.2016 ( do 3 let věku dítěte ). Nyní nás kontaktovala, sehnala si školku a mohla by se vrátit do zaměstnání od 1.9.2015 na půl úvazku. Zaměstnavatel by to uvítal. Bude za ní plátcem pojistného stát, když bude mít dítě ve školce na 4 - 6 hod/ denně?
Děkuji za odpověď.