Re:Přestávky v práci/ krátký.dlouhý týde
>Dobrý den.Od 1.9.2015 nastupuji v jedné Mš jako >vedoucí stravování od 7:00 do 11:00 a od 11:30 do 15:30 >též jako vedoucí stravování Mš v jiné Mš.Jedná se o dva >zaměstnavatele.Mám nárok někde na oběd?
>A ještě dotaz.Pokud bych dělala dlouhý nebo krátký >týden / v jedné Mš celých 8 hod ve druhé volno / další >den obráceně,musím dělat 8.5 hod. abych měla volno na >oběd ? V každé Mš budu mít 80 hod.měsíčně. Děkuji za >odpověď.
K první části otázky: Zákoník práce PŘESTÁVKA V PRÁCI A BEZPEČNOSTNÍ PŘESTÁVKA § 88 (1) Zaměstnavatel je povinen poskytnout zaměstnanci nejdéle po 6 hodinách nepřetržité práce přestávku v práci na jídlo a oddech v trvání nejméně 30 minut; .. (3) Přestávky v práci na jídlo a oddech se neposkytují na začátku a konci pracovní doby. .. Co máte k přestávkám uvedeno v pracovní smlouvě?
Re:Přestávky v práci/ krátký.dlouhý týde
Jde vám o oběd jako jídlo nebo oběd jako přestávku?
Pokud je MŠ zřízena územním samosprávným celkem, může se na vás vstanovat vyhl. 84/2005 Sb., a pokud se podílíte na přípravě nebo výdeji jídel máte nárok na zvýhodněnou cenu oběda pokud odpracujete alespoň 3 hodiny.
