Vlákno názorů k dotazu Propustky k lékaři od Michaela S. - Re: Propustky k lékaři Dvě propustky od lékaře ještě...

Re: Propustky k lékaři
Dvě propustky od lékaře ještě neznamenají, že musí mít volno celý den. Můžete
- zjistit, zda není pracovní doba zdravotnického zařízení i mimo pracovní dobu zaměstnance
- vyžádat si potvrzení zdravotnického zařízení o délce vyšetření nebo ošetření v jednotlivých dnech
- prověřit, zda jde o nejbližší zdravotnické zařízení k bydlišti nebo pracovišti zaměstnance, které může zdravotní péči poskytnout.

Re: Propustky k lékaři
Přesně tak , zjistěte, potom rozhodněte , že např. v ten pátek strávila u lékaře celkem 4 hod. + cesta a tak např. 2 hod. dejte neplacené . Uvidíte, jak rychle se to změní. Nic jí o tom předem neříkejte, dejte si s tím tu práci, ať máte zjištěné ordinační hodiny, zda bylo nebo nebylo možno provést mimo pracovní dobu atd. Prostě přesně uplatňovat NV č. 590/2006 . To vám tuhle možnost dává.

Re: Propustky k lékaři
Před několika lety jsme řešili zneužívání propustek podobným způsobem jaký navrhují předchozí přispěvatelé, včetně neproplacení části zameškané doby. Mělo to docela rychlý účinek. Pro zajímavost, takto se chovali starší zaměstnanci, zvyklí na "socialistické" poměry na pracovištích. Dnes máme převážně mladé zaměstnance, a ti nic takového nezkoušejí.

Re: Propustky k lékaři
Vážně ? Tak to u nás je to přesně naopak. Zejména mladé maminky si myslí, že když mají dítě, tak zaměstnavatel je dojná kráva, která , dle zákona, musí vyhovět naprosto ve všem. Nějaké vracení se zpět do práce od lékaře ? Ani náhodou, kam by dala dítě ????? Nemocenská a dodržování vycházek ? Ani náhodou, musí přece s dítětem na vzduch atd. a cítí se hrozně ukřivděné, že by to tak nemělo být. Staří naopak mají strach, aby je nevyhodili, tak si na lékaře berou dovolenou.

Re: Propustky k lékaři
Mám obojí zkušenost - hodně záleží na "toleranci" nebo neochotě k řešení ( to je věc úhlu pohledu) na straně zaměstnavatele. Ale je fakt, že matky s malými dětmi mají často pocit, že mají na všechno "právo" a "nárok" a jsou velmi udivené, že musí dodržovat stejná pravidla jako ostatní.

Re: Propustky k lékaři
To jste fakt zažila někoho, kdo si za 25 let kapitalismu neodvykl, i kdyby předtím "celý život" (počítejte se mnou, reálně tak 10 let) prožil v socialismu?

Re: Propustky k lékaři
Katko, i po revoluci v některých velkých firmách pokračuje "socialismus"
narozdíl od malých podnikatelů, jejichž zaměstnanci např. nedostávají stravenky, neproplácejí se jim přesčasy, je na ně vyvíjen různý nátlak atd. atd.

Re: Propustky k lékaři
Cituji z článku JUDr. Petra Bukovjana, odborníka na pracovní právo:
... Zaměstnanci často zapomínají (a mnohdy vědomě) na jednu zcela zásadní podmínku pro vznik práva na pracovní volno, totiž že vyšetření nebo ošetření nebylo možné provést mimo pracovní dobu. Tato podmínka je logická, protože základní povinností zaměstnance je dle ustanovení § 301 písm. b) ZP povinnost využívat pracovní dobu k vykonávání svěřených prací.
Pokud by z porovnání ordinačních hodin lékaře, charakteru vyšetření nebo ošetření (zejména jeho akutnosti a toho, zdali bylo absolvováno u praktického, nebo odborného lékaře) a rozvrhu pracovní doby zaměstnance vyplynulo, že tento je záměrně absolvuje v rámci své pracovní doby, i když měl možnost se jim podrobit mimo její rámec, je věcí zaměstnavatele, jak bude reagovat. V úvahu přichází i to, že uvedenou dobu zaměstnanci jako překážku v práci neuzná a absenci zaměstnance v práci neomluví.
...