Vlákno názorů k dotazu Poloviční úvazek nebo DPP? od Libuše Vlasta - Re: poloviční úvazek nebo DPP? Jedná se o stejnou...

Re: poloviční úvazek nebo DPP?
Pokud by se mělo jednat o práci u téhož zaměstnavatele, u kterého máte pracovní poměr (a nyní je v něm na rodičovské dovolené), tak u něj nemůžete mít druhý pracovní vztah (tzn. ani druhý prac. poměr ani DPČ ani DPP) na tentýž druh práce, který máte sjednaný v pracovní smlouvě. Pokud by mělo jít o jiný druh práce, tak můžete.
Nebo pokud by mělo jít o tentýž druh práce, ale u jiného zaměstnavatele, tak také můžete.

Re: poloviční úvazek nebo DPP?
" Zaměstnanec v dalším základním pracovněprávním vztahu u téhož zaměstnavatele nesmí vykonávat práce, které jsou stejně druhově vymezeny."

Re: poloviční úvazek nebo DPP?
Bylo by to u stejného zaměstnavatele, u kterého jsem na rodičovské. Požádal mě, zda bych mohla jim teď do konce roku pomoct v práci. jednalo by se o stejnou práci. nic jiného ani neumím :-) takže to nelze vůbec, abych byla u stejného zaměstnavatele? To bych musela tedy ukončit rodičovskou dovolenou?

Re: poloviční úvazek nebo DPP?
To je taky řešení. Ukončíte RD a domluvíte na nějakou dobu kratší pracovní dobu. Až vás nebudou potřebovat, můžete zase o RD požádat až do 3 let věku dítěte.

Re: poloviční úvazek nebo DPP?
Pokud jsem správně pochopila, pak je to jediné řešení. Od ledna bych měla nastoupit už normálně na plný uvázek. snažíme se vyřešit jen ty dva měsíce, kdy mi dítě vezmou do školky na půl den

Re: poloviční úvazek nebo DPP?
Tím,že začnete pracovat, nebudete na rodič.dovolené. Nejsou -li dítěti ještě 3 roky, záleží i na zaměstnavateli, zda Vám umožní se do té doby ještě na RD vrátit. Má povinnost Vám vyhovět, pokud
jste však nepožádala po skončení PPM rovnou o 3 roky, ale má-li o vás zájem, tak se můžete dohodnout. Budete mít zkrácený pr.úvazek, do smlouvy to nedávejte, je to na přech.dobu,lze se o tom dohodnout zvlášť mimo pr.sml.

Re: poloviční úvazek nebo DPP?
Dítěti nejdou ještě tři roky, ale zájem je ze strany zaměstnavatele, abych jim na konci roku pomohla. teď už jsem z toho úplně zmatená, jak je myšleno dohodnout se mimo prac. smlouvu.

Re: poloviční úvazek nebo DPP?
Napíšete žádost o zkrácený úvazek, zaměstnavatel podepíše,že souhlasí. Uvedete na jak dlouhou dobu. Pak zas bude platit úvazek původní.

Re: poloviční úvazek nebo DPP?
Nemůžete mít u stejného zaměstnavatele uzavřeny různé druhy pracovních poměrů (PP, DOPP, DPČ) na stejnou práci.

Takže, u svého zaměstnavatele buď můžete pracovat na DOPP - ale na jinou "pracovní náplň", nebo u svého zaměstnavatele můžete pracovat na "poloviční úvazek" na svůj původní pracovní poměr a ukončit (či přerušit) rodičovskou dovolenou.

Jen pro přesnost - něco jiného je rodičovská dovolená a něco jiného je pobírání rodičovského příspěvku.

Re: poloviční úvazek nebo DPP?
>>>>>>>>Dobrý den,
>>>>>>>>moc prosím o radu. Jsem nyní na rodičovské dovolené,
>>>>>>>>ale syn nastoupí od listopadu do školky na půl den.
>>>>>>>>Mám
>>>>>>>>možnost během této doby pracovat u zaměstnavatele.
>>>>>>>>Nevím, co je pro mne výhodnější, zda na poloviční
>>>>>>>>úvazek
>>>>>>>>nebo na dohodu o provedení práce.
>>>>>>>>děkuji
>>>>>>>
>>>>>>>Jedná se o stejnou práci, na jakou máte uzavřený
>>>>>>>pracovní poměr?
>>>>>>ano
>>>>>
>>>
>>>Záleží na tom, zda by to měla být práce u téhož
>>>zaměstnavatele, u kterého je na rodičovské nebo
>>>prostě
>>>u
>>>nějakého jiného zaměstnavatele. To jsem z dotazu
>>>nevyčetla.
>>Bylo by to u stejného zaměstnavatele, u kterého jsem
>>na rodičovské. Požádal mě, zda bych mohla jim teď do
>>konce roku pomoct v práci. jednalo by se o stejnou
>>práci. nic jiného ani neumím :-) takže to nelze
>>vůbec,
>>abych byla u stejného zaměstnavatele? To bych musela
>>tedy
>>ukončit rodičovskou dovolenou?
>
>Nemůžete mít u stejného zaměstnavatele uzavřeny různé
>druhy pracovních poměrů (PP, DOPP, DPČ) na stejnou
>práci.
>
>Takže, u svého zaměstnavatele buď můžete pracovat na
>DOPP - ale na jinou "pracovní náplň", nebo u svého
>zaměstnavatele můžete pracovat na "poloviční úvazek" na
>svůj původní pracovní poměr a ukončit (či přerušit)
>rodičovskou dovolenou.
>
>Jen pro přesnost - něco jiného je rodičovská dovolená
>a něco jiného je pobírání rodičovského příspěvku.
Děkuji za vysvětlení. Rodičovský příspěvek vyberu tento měsíc poslední, ale rod. dovolená mi pokračuje ještě půl rok s tím, že ho zřejmě v lednu ukončím a nastoupím do práce na plný úvazek. jak říkám, řeším jen tyto dva měsíce, kdy chtějí v práci pomoct. Tak mě ještě napadá, že se uvede jen jiný druh práce do smlouvy. takové slovíčkaření :-)děkuji
>

Re: poloviční úvazek nebo DPP?
Ale ona bude dělat svou práci a není potřeba vymýšlet co jiného napsat do DPP místo toho,co bude dělat, aby se dodržel ZP.Bude mít svůj p.p. se zkr.úvazkem ,který bude sjednán jen na toto období, nevidím žádný problém.