Re: rodičovská dovolená a ukončení prac.
>>Zaměstnankyně B. měla sjednán prac. poměr jako zástup >>za mateřskou a rodičovskou dovolenou zaměstnankyně A. >>Během trvání tohoto prac. poměru sama nastoupila na >>mateřskou a po té rodičovskou dovolenou. Během >>rodičovské dpvolené se vrátila zpět původní >>zaměstnankyně A. ze >>své rodičovské dovolené a nastoupila do práce od >>1.9.. >>Prosím o zodpovězení dotazu - kdy skončí pracovní >>poměr zaměstnankyně B.? Můj názor je, že končí datem >>31.8., jelikož zaměstnankyně A. se vrátila do >>zaměstnání od >>1. 9.. Myslím si, že tento prac. poměr může skončit, >>přesto, že bude ukončen v ochranné lhůtě, jelikož se >>nejedná o výpověď z prac. poměru. Je můj názor >>správný?
> >Ano, PP byl sjednán na dobu určitou jakozástup za MD. > >Je to OK. Děkuji za odpověď.
