Vlákno názorů k dotazu Vedení přesšasů od Verony - Re: Vedení přesčasů >Dobrý den a prosím Vás o...

Re: Vedení přesčasů
>Dobrý den a prosím Vás o radu.
>Přesčasy vedu v počítači v tabulce. Vždy jeden týden
>odmažu a jeden přidám, takže vždy mám aktuálních 26
>týdnů. Netisknu, jen mám uloženo v PC a přepisuji. Je to
>dostačující pro kontrolu z inspektorátu práce?
>Nedoložím, jak to bylo třeba před měsícem, kde se třeba
>stalo, že přesčasy u jednoho zaměstnance byly trochu
>přešvihnuty.
>Děkuji.

Re: Vedení přesčasů
Budou-li chtít,zkontrolují si to sami (a pracně) , mít tabulku není Vaše povinnost.Chápu to,že je řeč o týdenním limitu přesčasové práce.

Re: Vedení přesčasů
Děkuji paní Jiřino. Ano, je řeč o týdenním limitu.
Když bych nemusela vést tabulku, stačilo by při kontrole jen předložit docházkové lístky, do kterých si zaměstnanci razí příchody a odchody nebo by se musely stejně ještě jinak doložit hodiny přesčasů?

Re: Vedení přesčasů
Zaměstnavatel má povinnost evidence příchodů a odchodů, z toho vyplyne i počet přesčasů. To by mělo kontrole stačit. Pro Vás je dobré vést kumulaci přesčasů od poč.roku u jednotlivců(kvůli ročnímu limitu) a tu tabulku , kdy vidíteže není ve 26 týdnech překročen týdenní přesčas,máte aspoň přehled, tu si nechte.
Věřte,že pokud tam někdo trochu přešvihnul, nebude se jim chtít to zevrubně zkoumat, tabulku jim nedávejte:-)

Re: Vedení přesčasů
Děkuji za Váš čas. Mohla bych mít, prosím, ještě jeden dotaz?
Pokud jsou na docházkovém lístku příchody a odchody, je zde vyznačeno čerpání dovolené, hodiny paragrafů, odlišně zaznačeny hodiny nočních prací, to asi ještě neznamená, že je to evidence pracovní doby? To je jen docházka?