Vlákno názorů k dotazu Obědy - Daniela K. od v.e.n.d.y. - Re: Obědy - Daniela K. Nejsem sice Daniela, ale...
-
Re: Obědy - Daniela K.
Nejsem sice Daniela, ale snad odpovím správně. Hranice 55% je maximální, tzn. že pod ní můžete cokoliv a je to daňový náklad. Příspěvek na oběd může poskytnout zaměstnavatel (pokud nemá ve vnitřním předpisu uvedeno něco jiného) zaměstnancům, kteří odpracovali nejméně 3 hodiny. Za dny dovolené, nemoci a podobně tedy příspěvek nenáleží a zaměstnanec by měl zaplatit celou částku vč. DPH. Zaměstnavatel se ale může rozhodnout, že příspěvek v tomto případě uhradí ze svého zisku (nedaňový náklad). Další řešení je, že si oběd vezme jiný zaměstnanec, který jinak na obědy nechodí... -
maja III (neregistrovaný)
Re: Obědy - Daniela K.
Také Vám moc děkuji za odpověď, moc jste mi pomohla, jen si nejsem 100% jistá v tom účtování ZC, pokud by měl uhradit celou cenu obědu (i s DPH):
PFA 335/321 56 (1 oběd v celé ceně-nebudeme si nárokovat DPH?)
331/335 56
do ID nebude započítáno
- uvažuji správně?
