Není-li v pracovní smlouvě sjednáno pravidelné pracoviště pro účely cestovních náhrad, platí, že pravidelným pracovištěm je místo výkonu práce sjednané v pracovní smlouvě. Jestliže je však místo výkonu práce sjednáno šířeji než jedna obec, považuje se za pravidelné pracoviště obec, ve které nejčastěji začínají cesty zaměstnance za účelem výkonu práce. Pravidelné pracoviště pro účely cestovních náhrad nesmí být sjednáno šířeji než jedna obec.
Re: cestovní náhrady
Prosím o pomoc, moc tomu nerozumím.
1) Pokud tedy zaměstnanec má ve smlouvě město Plzeň. Vyjede za město Plzeň např. na montáž ( 20km za Plzeň ) a od výjezdu z Plzně uplyne 5 a více hodin má nárok na stravné ? ( je jedno jestli pojede 1 hodinu a např 6 hodin bude pracovat)
2) Pokud by měl ve smlouvě okres Plzeň bude to prosím stejné jako bod 1)
