Vlákno názorů k dotazu Minimální mzda od jasná. - Re: minimální mzda Předpokládám, že zaměstnanec má zkrácený úvazek....

Není zač.
>>>>>>>Dobrý den,
>>>>>>>poprosila bych o kontrolu. Zaměstnanec je odměňován
>>>>>>>hodinovou mzdou a týdenní pracovní doba je 30 hodin.
>>>>>>>Kolik má mít kč/hod???
>>>>>>>Dle mého je to 55x40/30=73 kč/hod. A nebo to bude
>>>>>>>9200*30/40=6900/129,5=53kč/hod. Děkuji
>>>>>>
>>>>>>Předpokládám, že zaměstnanec má zkrácený úvazek. To
>>>>>>neznaená, že bude mít vyšší hodinovou minimální mzdy.
>>>>>>Pokud máte ve firmě stanovenou 40 hod. /týdenní
>>>>>>úvazek,
>>>>>>pak bude i pro tohoto zaměstnance platit, že minim.
>>>>>>musí mít 55,-kč/hod. A to nemluvím o zaručené mzdě.
>>>>>
>>>>>Ve firmě je zkrácená pracovní doba na 30 hod.
>>>>>/týdenní
>>>>>úvazek
>>>>
>>>>
>>>>Jestliže jsou zaměstnanci odměňováni hodinovou mzdou,
>>>>tak přepočítejte hodinovou. Vyšlo mi 73,33 Kč/hod.
>>>>
>>>>Druhý výpočet jsem nepochopila. Co je 129,5?
>>>129,5 je to průměrný počet hodin na měsíc v roce
>>>2015.
>>>Jinak bych také počítala na 73 kč/hod. Děkuji
>>
>>Aha, jsem zvyklá počítat průměrný rok 30 x 4,348 =
>>130,44
>>Při měsíční mzdě by to bylo 9200*40/30=12267
>
>Paní Líbo, děkuji za reakce