Re: Výpověď vedoucímu pracovníkovi
Pokud nepodepíšete, může Vám namydlit schody a odejdete jen tak.
Nerozhodne-li jednatel o org. změně, nejspíše o zrušení Vašeho místa (jako že ne, chce-li na Vaše místo někoho jiného), nárok na odstupné nemáte žádný. Takže já bych podepsala dohodu a nechala si vyplatit něco na odchodnou.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.