Vlákno názorů k dotazu Zkrácený pracovní úvazek od all - Re: Zkrácený pracovní úvazek Rozdíl je v tom, zda...

Re: Zkrácený pracovní úvazek
>>>>>>>Dobrý den,
>>>>>>>chtěla bych se zeptat, zda má žena zaměstnaná u
>>>>>>>armády, která je samoživitelka a pečuje o čtyřleté
>>>>>>>dítě, zda
>>>>>>>jí musí zaměstnavatel vyhovět v žádosti o zkrácený
>>>>>>>pracovní úvazek. Nevím, jestli se zákoník práce
>>>>>>>vztahuje
>>>>>>>i na vojáky z povolání, nebo zda mají nějaké své
>>>>>>>zákony.
>>>>>>>
>>>>>>>Děkuji
>>>>>>
>>>>>>
>>>>>>Rozdíl je v tom, zda je ve služebním poměru nebo jako
>>>>>>občanský zaměstnanec.
>>>>>je ve služebním poměru
>>>>
>>>>Prosím moc ještě o radu
>>>
>>>pak se na ni vztahuje zákon o vojácích z povolání č.
>>>221/1999 Sb.

Hmmm, tak přesto Vám děkuji za ochotu
>>
>>Ano, zákon jsem si pročetla, ale nikde jsem nenašla
>>přímo napsané, tak jako je to v zákoníku práce §240
>>odst.2. Tady je to jasně řečené, ale v zákoně o
>>vojácích
>>to nemůžu najít.
>
>Tak zřejmě žádná taková povinnost umožnit kratší
>úvazek pro služební poměr není. Ono by to taky bylo docela
>nelogické. Služební poměr má úplně jiná specifika.

Re: Zkrácený pracovní úvazek
Ne, to nic. To jsem jen vyjádřila zklamání, neboť jsem čekala, že mi řeknete, že takový paragraf existuje i u vojáků

Re: Zkrácený pracovní úvazek
Pak jsem ještě našla v Zákoně o státní službě § 116, odst.2. Tak ten by mohl v tomto případě platit.

Re: Zkrácený pracovní úvazek
Než budete řešit jednotlivá ustanovení služebního zákona, musíte se podívat na § 1 tohoto zákona, který stanoví, čí právní poměry upravuje. Psala jste, že se jedná o služební poměr vojáka z povolání.

Re: Zkrácený pracovní úvazek
Já bych ještě doplnila, že ani podle zákoníku práce není povinnost zaměstnavatele vyhovět žádosti o kratší pracovní dobu tak striktně formulována, jak asi tazatelka předpokládá (dovozuji z textu dotazu) - zaměstnavatel může žádosti nevyhovět, pokud tomu brání vážné provozní důvody. Neznám situaci v Armádě ČR, ale vážné provozní důvody bych zde předpokládala.