Re: nerovnoměrná doba
Děkuji , ve smlouvě je napsáno: O rozvržení týdenní pracovní doby rozhoduje zaměstnavatel. Pracovní doba zaměstnance je určena v souladu se zákoníkem práce, otevíracími hodinami obchodu a potřebami zaměstnavatele. Vyrovnávací období činí 26 týdnů.
Tz že lidi z kanceláře co pracují po-pá budu dělat mzdy rovnoměrně, a ty z provozu nerovnoměrně. Je v tom problém?
Re: nerovnoměrná doba
>>>>Dobrý den, řeším zda firma má nebo nemá nerovnoměrnou >>>>pracovní dobu. Když se jedná o obchod, kde se dělají >>>>i >>>>víkendy a dlouhý a krátký týden jde vždy o >>>>nerovnoměrnou pracovní dobu? >>>>děkuji moc >>> >>>Pokud je každý týden stanoven jiný počet hodin, pak >>>je >>>nerovnoměrná prac. doby. >> >>Děkuji , ve smlouvě je napsáno: >>O rozvržení týdenní pracovní doby rozhoduje >>zaměstnavatel. Pracovní doba zaměstnance je určena v >>souladu se >>zákoníkem práce, otevíracími hodinami obchodu a >>potřebami zaměstnavatele. >>Vyrovnávací období činí 26 týdnů. >> >>Tz že lidi z kanceláře co pracují po-pá budu dělat >>mzdy rovnoměrně, a ty z provozu nerovnoměrně. Je v >>tom >>problém? Ne, není v tom problém. >> > >Když je pak nemoc u nerovnoměrné pracovní doby tak se >berou první tři dny až ty co by pracoval a dovolená se >počítá i na víkend? Vycházíte vždy z plánovaných směn. > >Poradíte mi prosím nějaký systém účetní, který umí >dobře řešit tuto problematiku? Mám Helios Orange a ten nerovnoměrně rozvrženou prac. dobu zvládá na výbornou.
Re: nerovnoměrná doba
Je cenově náročný? znám systém pohoda, koukala jsem na pamicu, ta je už celkem drahá nad 100 lidí. Říkala jsem si, že tím že znám pohodu by se mi dobře učilo v pamice, nezkoušela jste ji?
Re: nerovnoměrná doba
No, Helios je dražší program. My jsme větší organizace, tak se nám oplatilo do něj investovat. Ani s Pohodou ani s Panikou nemám zkušenosti. Snad poradí někdo jiný.
