Re: Překážky v práce nebo paragraf
Naopak, možné to je, protože se jedná o důležité osobní překážky na straně zaměstnance. Přečtěte si ZP -překážky v práci na str.zaměstnance,např. § 192,(patří sem i neschopenka).
Re: Překážky v práce nebo paragraf
Já tam ale nikde nevidím, že by mohl být nepřítomen 5 dní v práci bez neschopenky nebo ošetřovačky. Můžete mi to lépe vysvětlit, děkuji.
Re: Překážky v práce nebo paragraf
No ale to jsem právě psal, že bude mít neschopenku, že nestačí jen nějaký papír a paní Jiřina napsala, že nemám pravdu!? Takže ?
Re: Překážky v práce nebo paragraf
>>>>>>Dobrý den, zaměstnanec mi dnes oznámil že po dobu >>>>>>hospitalizace dcery v nemocnici (má 3 roky) bude s ní >>>>>>a že >>>>>>jako doklad na omluvu že se nedostaví do práce bude >>>>>>nějaké potvrzení kde bude uvedeno že dcera byla na >>>>>>vyšetření v doprovodu otce. Mělo by se jednat o 5 dnů >>>>>>a >>>>>>chce to jako překážku na straně zaměstnance. Setkali >>>>>>jste se stím již někdo? Je to vůbec možné? >>>>>>Díky >>>>> >>>>>Ne, není to možné. Na dobu hospitalizace mu bude >>>>>vystavena neschopenka, pokud tam bude s dcerou. >>>> Naopak, možné to je, protože se jedná o důležité >>>>osobní překážky na straně zaměstnance. Přečtěte si ZP >>>>-překážky v práci na str.zaměstnance,např. § >>>>192,(patří >>>>sem i neschopenka). >>> >>>Já tam ale nikde nevidím, že by mohl být nepřítomen 5 >>>dní v práci bez neschopenky nebo ošetřovačky. Můžete >>>mi to lépe vysvětlit, děkuji. >>nemoc zaměstnance je překážka na jeho straně, doloží >>vám ji neschopenkou, nehledejte v tom žádné >>složitosti. > >Pro puvodni tazatelku, aby vedela, co ma ocekavat : >Zákon o nemocenském pojištění >par. 57 odstavec 1) písm. c) >děkuji Vám všem za informace mrknu na to
