Vlákno názorů k dotazu Prac.na dohodu-insolvence od JiřinaH. - Re: Prac.na dohodu-insolvence O.s.ř.299 odst.1 +přech.ustanovení o tom,že pokud...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 7. 10. 2015 11:10

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Prac.na dohodu-insolvence
    O.s.ř.299 odst.1 +přech.ustanovení o tom,že pokud MÚ exekuční srážky již provádí nebo je má začít provádět (ex.rozhodnutí je vykonatelné) a jde o rozhodnutí z doby PŘED 1.9.15, na odměny z DPP se nevztahuje. Není to možné jen tak jednoduše říci,jsou specifika,která si musíte v přech,ustanoveních dále pročíst ( rozdíl mez podaným návrhem soudem a exekutorem - např.podaný návrh na ex.před 1.9. a před tímto datem nebyl ještě vydán ex.příkaz, bude se vztahovat i na DPP ).

  • 7. 10. 2015 11:13

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Prac.na dohodu-insolvence
    Co se týká DPP v insolvenci nejlépe se obraťte na insolvenčního správce, ten by to měl vědět nejlépe. Myslím si, že v tomto konkrétním případě pokračuje.

  • 7. 10. 2015 12:17

    Ilonka.. (neregistrovaný)

    Paní Jiřinko, moc děkuju za obě odpovědi
    >>>Prosím, jak postupovat, když zaměstnanec na dohodu je
    >>>v insolvenci.
    >>>Každý měsíc dokládá insolvenčnímu správci výdělek z
    >>>dohody.
    >>>Ptám se kvůli změně od 1.9.2015, jestli i na toto se
    >>>vztahuje povinnost srážení z dohody a musím to tedy
    >>>řešit. Děkuji za vysvětlení.
    >>>Prosím, můžete mi napsat příslušný paragraf, kde se
    >>>dočtu o povinnosti srážet exekuce i z dohod od
    >>>1.9.2015?
    >>O.s.ř.299 odst.1 +přech.ustanovení o tom,že pokud MÚ
    >>exekuční srážky již provádí nebo je má začít provádět
    >>(ex.rozhodnutí je vykonatelné) a jde o rozhodnutí z
    >>doby PŘED 1.9.15, na odměny z DPP se nevztahuje. Není
    >>to
    >>možné jen tak jednoduše říci,jsou specifika,která si
    >>musíte v přech,ustanoveních dále pročíst ( rozdíl mez
    >>podaným návrhem soudem a exekutorem - např.podaný
    >>návrh
    >>na ex.před 1.9. a před tímto datem nebyl ještě vydán
    >>ex.příkaz, bude se vztahovat i na DPP ).
    > Co se týká DPP v insolvenci nejlépe se obraťte na
    >insolvenčního správce, ten by to měl vědět nejlépe.
    >Myslím si, že v tomto konkrétním případě pokračuje.

  • 7. 10. 2015 12:27

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    není zač.
    >>>>Prosím, jak postupovat, když zaměstnanec na dohodu je
    >>>>v insolvenci.
    >>>>Každý měsíc dokládá insolvenčnímu správci výdělek z
    >>>>dohody.
    >>>>Ptám se kvůli změně od 1.9.2015, jestli i na toto se
    >>>>vztahuje povinnost srážení z dohody a musím to tedy
    >>>>řešit. Děkuji za vysvětlení.
    >>>>Prosím, můžete mi napsat příslušný paragraf, kde se
    >>>>dočtu o povinnosti srážet exekuce i z dohod od
    >>>>1.9.2015?
    >>>O.s.ř.299 odst.1 +přech.ustanovení o tom,že pokud MÚ
    >>>exekuční srážky již provádí nebo je má začít provádět
    >>>(ex.rozhodnutí je vykonatelné) a jde o rozhodnutí z
    >>>doby PŘED 1.9.15, na odměny z DPP se nevztahuje. Není
    >>>to
    >>>možné jen tak jednoduše říci,jsou specifika,která si
    >>>musíte v přech,ustanoveních dále pročíst ( rozdíl mez
    >>>podaným návrhem soudem a exekutorem - např.podaný
    >>>návrh
    >>>na ex.před 1.9. a před tímto datem nebyl ještě vydán
    >>>ex.příkaz, bude se vztahovat i na DPP ).
    >> Co se týká DPP v insolvenci nejlépe se obraťte na
    >>insolvenčního správce, ten by to měl vědět nejlépe.
    >>Myslím si, že v tomto konkrétním případě pokračuje.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).