Vlákno názorů k dotazu Stávající zam.na dohody-exekuce!poraďte! od JiřinaH. - Re: Stávající zam.na dohody-exekuce!pora Každý zaměstnanec (tedy i na...

Re: Stávající zam.na dohody-exekuce!pora
Každý zaměstnanec (tedy i na dohodu) snad vyplňuje při nástupu
nějaký dotazník či jinou formou podstatné věci při nástupu, z nichž
jedna z nich je máte srážky a jaké,přestože se jednalo u DPP.
Pak podepisuje pravdivost jím uvedených údajů a povinnost zaměstnance hlásit exekutorovi,že má příjem si neberte na sebe.

Re: Stávající zam.na dohody-exekuce!pora
Doplním svou odpověď - nemáte-li takový dotazník, vyžádejte si písemně tyto údaje.

Re: Stávající zam.na dohody-exekuce!pora
Zatím jsem dohodářům nedávala podepisovat, jestli mají nebo nemají
exekuční srážky, takže u dohodářů o nich nevím, proto se ptám, zda nyní u těch stávajících dohodářů to mám udělat.
Tedy u stávajících dohodářů nic řešit nemusím? U nových dohodářů bych už jim dávala podepsat, zda mají nebo nemají exekuční (insolvenční) srážky. Děkuji!

Re: Stávající zam.na dohody-exekuce!pora
Ano, dělejte to u těch,kteří nastupují od září a pak stále.

Re: Stávající zam.na dohody-exekuce!pora
Prosím jestli se můžu připojit - může být takové prohlášení součástí dohody, nebo musí jít o samostatné prohlášení?

Re: Stávající zam.na dohody-exekuce!pora
Nedávala bych to jako součást dohody o PP, zde se sjednávají podmínky podle ZP.