Re: nárok na dovolenou
Ano, jistě, řádnou dovolenou :-), takže normálně nárok na celých 20 dní? A měla by je vyčerpat po skončení MD a před nástupem na rodičovskou, je to tak?
Re: nárok na dovolenou
Ano, pokud pokud požádá o čerpání ihned po MD, pak bude ŘD nekrácena. Pokud o čerpání nepožádá, pak bude čerpat až po ukončení RD a to již bude ŘD krácena.
není zač, nápodobně
>>>>>Dobrý den, zaměstnankyně má termín porodu 1. 3. 2016. >>>>>Bude mít v roce 2016 nárok na dovolenou na zotavenou? >>>> >>>>Neví, co myslíte tím dovolená na zotavenou. Pokud tím >>>>myslíte řádnou dovolenou, pak je odpověď ANO. >>> >>>Ano, jistě, řádnou dovolenou :-), takže normálně >>>nárok >>>na celých 20 dní? A měla by je vyčerpat po skončení >>>MD >>>a před nástupem na rodičovskou, je to tak? >> >>Ano, pokud pokud požádá o čerpání ihned po MD, pak >>bude ŘD nekrácena. Pokud o čerpání nepožádá, pak bude >>čerpat až po ukončení RD a to již bude ŘD krácena. > >Díky, přeju pěkný den :-).
