Re: Dovolená při nerovnoměrné prac. době
Jedna věc je rozsah pracovního úvazku, jiná rozvržení pracovní doby. Pokud bude i nadále mít PD rozvrženou rovnoměrně na 5 dnů v týdnu, počet dnů dovolené se mu měnit nebude - rozdíl bude ve výši náhrady mzdy, kterou za dobu čerpání dovolené obdrží.
Dovětek "stanoveno průměrem" se nechá vysvětlit tak, že se má jednat o PD rozvrženou nerovnoměrně, pokud ano, pak dovolenou přepočítáte podle počtu naplánovaných směn.
Re: Dovolená při nerovnoměrné prac. době
Počítat podle zákona - § 213 odst. 4 ZP:
počet naplánovaných směn/počet týdnů vyrovnávacího období, výsledek * počet týdnů dovolené korigovaný dle délky vyrovnávacího období.
O rozvržení PD na jednotlivé týdny nic nepíšete, takže nelze zkontrolovat, zda se o nerovnoměrně rozvrženou PD vůbec jedná a zda počet směn 58 je správně.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.