Re: uzavírání DPP, souběh PP
>Dobrý den, prosím o radu, mám guláš v dohodách a >soubězích PP. Zaměstnankyně na RD má u nás zároveň (na jiný >druh práce) DPP, 2000/měs, dohoda je uzavřena v r. >2012, v mzdovém programu to vedeme jakou souběh s HPP, je >uplatněna sleva na poplatníka. Máme to takto správně? ano >Je třeba uzavírat každý rok novou DPP a navést si >pokaždé do programu jako nového zaměstnance? ne Za rok >docházka nepřesahuje 300hod. > >A můžeme s jedním pracovníkem uzavřít během roku více >DPP do 10tis? ano, je jedno za kolik, hlavně aby za rok nepřesáhl dohromady 300 hod. Jde o zednické práce - výpomoc na >určitých zakázkách. Vždy nárazově podle potřeby.
Re: uzavírání DPP, souběh PP
Odpověď na poslední otázku: můžete se zaměstnancem uzavřít současně libovolný počet DPP, i když má u Vás HPP. Součet odpracovaných hodin tohoto z-ce pro jednoho z-tele nesmí přesáhnout 300 hodin v kalendářním roce. Od 1.1.2012 se navíc odměny z DPP zúčtované v jednom měsíci sčítají a když součet hrubých odměn z DPP přesáhne 10.000, podléhají v tom měsíci všechny "zúčastněné" dohody odvodu pojištění - nutno z-ce přihlásit na OSSZ zpětně od počátku platnosti těchto DPP, na konci roku mu udělat ELDP pro každou DPP a odhlásit až po skončení každé DPP.
