Re: Dodatek pracovní smlouvy VZOR
Nevím, jak správně postupovat. Mám staré pracovní smlouvy, ve kterých je uvedena mzda. Potřebuji mzdu navýšit na zaručenou mzdu. Ve firmě se nově uzavírá Pracovní smlouva a k ní náleží mzdový výměr. Jak postupovat u starých smluv, když je v nich uvedena mzda?
Re: Dodatek pracovní smlouvy VZOR
U nových smluv vydáte nový mzdový výměr.
U starých smluv můžete
a) uzavřít dodatek k pracovní smlouvě, kterým navýšíte mzdu (tj. dohoda o mzdě, která je součástí PS)
b) navrhnete zaměstnanci změnu pracovní smlouvy (formou dodatku k PS), kterým se určí, že mzda bude stanovena mzdovým výměrem vydaným zaměstnavatelem. Možná, že to zaměstnanci podepsat odmítnou, možná na to přistoupí, pokud se zároveň mzda zvýší. Pokud podepíší, vydáte navíc mzdový výměr. Pokud nepodepíší, použijete písm. a).
Jestli se ze zaměstnancem nepůjde u starých smluv dohodnout na žádné změně, necháte PS tak a po výpočtu mzdy za měsíc dorovnáte do zaručené mzdy.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.