Vlákno názorů k dotazu Okamžité zrušení PP dle §55- fikce doruč od all - Re: okamžité zrušení PP dle §55- fikce d Tak...

Re: okamžité zrušení PP dle §55- fikce d
Tak jednou píšete o okamžitém zrušení, pak personalistka poslala výpověď. Takže mu běží 2 měsíce výpovědní doba, tak nevím co řešíte.

Re: okamžité zrušení PP dle §55- fikce d
>>>Chci říci, že mistr požadoval, aby zaměstnanec chodil do práce, přesto on odjel, ředitel byl na SLC a než se domluvilo vedení jak posuzovat tento případ (pro DD zaměstnanec x proti neomluvil se dopředu), tak personalistka odeslala až následný měsíc výpověď.

Dobrý den,
>>>
>>>každoročně náš zaměstnanec jezdí na brigády na sběr
>>>jablek, tentokrát se mu z Itálie neozvali včas
>>>dopředu,
>>>jmenovaný si nevyřídil dopředu schválení neplaceného
>>>volna. Vzhledem k množství zakázek v naší firmě mu to
>>>nebylo mistrem schváleno, přesto odjel 10.9.2015.
>>>Mistr
>>>mu přislíbil ústně ukončení PP. Poněvadž vedení bylo
>>>na SLC a než vše znovu přešetřili, personalistka
>>>doporučeně výpověď dala na poštu 5.10.2015 na
>>>poslední
>>>známou adresu do vlastních rukou a pošta provedla
>>>první
>>>pokus o doručení 6. 10.
>>>Zaměstnanec měl neomluvenou absenci od 10.9.do
>>>20.10.- je na místě okamžité zrušení pracovního
>>>poměru
>>>?
>>>20.10.15 poslal po kolegovi nemocenskou s datem
>>>neschopen od 20.10.15 - toto jsem navedla do
>>>nemocenských -
>>>poslední den zaměstnání.
>>>Den fikce doručení (10. pracovní den) je 20. 10.
>>>2015.
>>>Tímto dnem přestal být naším zaměstnancem. Do 2.11.15
>>>je nemocen v OL - firma nic nehradí. Od 15.10.15
>>>platí nemoc OSSZ. Je to tak správně?
>>>děkuji
>>>
>>
>>
>>Tak jednou píšete o okamžitém zrušení, pak
>>personalistka poslala výpověď. Takže mu běží 2 měsíce
>>výpovědní
>>doba, tak nevím co řešíte.
>
>"Mistr
>>>mu přislíbil ústně ukončení PP. Poněvadž vedení bylo
>>>na SLC a než vše znovu přešetřili, personalistka
>>>doporučeně výpověď dala na poštu 5.10.2015 na
>>>poslední
>>>známou adresu do vlastních rukou a pošta
>>>provedla....."
>
>Abyste dostala fundovanou odpověď, bylo by dobré,
>abyste svůj dotaz napsala srozumitelně. Co vedení
>přešetřovalo, proč personalistka dávala výpověď, když jste
>zam-ci psali skoro celý měsíc neomluvenou absenci?

Re: okamžité zrušení PP dle §55- fikce d
Promiňte,
poslala doporučeně okamžitou výpověď.

Re: okamžité zrušení PP dle §55- fikce d
Každá výpověď má dvouměsíční výpovědní lhůtu.
Zákoník práce názná pojem "okamžitá výpověď"

Co přesně bylo v dopisu uvedeno?

Re: okamžité zrušení PP dle §55- fikce d
>>>>Dobrý den,
>>>>
>>>>každoročně náš zaměstnanec jezdí na brigády na sběr
>>>>jablek, tentokrát se mu z Itálie neozvali včas
>>>>dopředu,
>>>>jmenovaný si nevyřídil dopředu schválení neplaceného
>>>>volna. Vzhledem k množství zakázek v naší firmě mu to
>>>>nebylo mistrem schváleno, přesto odjel 10.9.2015.
>>>>Mistr
>>>>mu přislíbil ústně ukončení PP. Poněvadž vedení bylo
>>>>na SLC a než vše znovu přešetřili, personalistka
>>>>doporučeně výpověď dala na poštu 5.10.2015 na
>>>>poslední
>>>>známou adresu do vlastních rukou a pošta provedla
>>>>první
>>>>pokus o doručení 6. 10.
>>>>Zaměstnanec měl neomluvenou absenci od 10.9.do
>>>>20.10.- je na místě okamžité zrušení pracovního
>>>>poměru
>>>>?
>>>>20.10.15 poslal po kolegovi nemocenskou s datem
>>>>neschopen od 20.10.15 - toto jsem navedla do
>>>>nemocenských -
>>>>poslední den zaměstnání.
>>>>Den fikce doručení (10. pracovní den) je 20. 10.
>>>>2015.
>>>>Tímto dnem přestal být naším zaměstnancem. Do 2.11.15
>>>>je nemocen v OL - firma nic nehradí. Od 15.10.15
>>>>platí nemoc OSSZ. Je to tak správně?
>>>>děkuji
>>>>
>>>
>>>
>>>Tak jednou píšete o okamžitém zrušení, pak
>>>personalistka poslala výpověď. Takže mu běží 2 měsíce
>>>výpovědní
>>>doba, tak nevím co řešíte.
>>
>>Promiňte,
>>poslala doporučeně okamžitou výpověď.
>>
>
>
>Každá výpověď má dvouměsíční výpovědní lhůtu.
>Zákoník práce názná pojem "okamžitá výpověď"
>
>Co přesně bylo v dopisu uvedeno?

okamžité zrušení

>