Re: Přechod z OSVČ na s.r.o
1) odměna jednatele se chová, co se zdanění + sociálního a zdravotní pojištění týká, stejně jako mzda zaměstnance. Takže sociálnímu a zdravotnímu pojištění, placenému zaměstnavatelem za zaměstnance (34% ze základu), se nevyhnete
2) fakturace jednatele a jediného společníka vlastní společnosti - zde bych se moc nerozepisovala, protože článků na toto téma je na netu hodně. Ve spodním odkazu je uvedena i judikatura.
Jednatel společnosti a zároveň OSVČ a vzájemná fakturace: http://www.pravnidotazy.eu/files/sluzby/dotazy-a-odpovedi/detail.php?id=80
Faktura společníka nebo jednatele vlastní společnosti: http://www.az-data.cz/clanky/faktura-spolecnika-nebo-jednatele-vlastni-spolecnosti
3) otázkou je, zda vůbec "nepodnikající" s.r.o. zakládat. Přece jen to není zadarmo.
děkuji za odpověď, prostuduji odkazy, které jste mi zaslala.
Odpověď na Vaši 3 otázku, zda vůbec s.r.o. zakládat jsem si také položil a stále nad tím uvažuji.
Hlavním důvodem založení s.r.o. je, že budu zaměstnávat cca 10 zaměstnanců a nevím, zda-li neni výhodnější je zaměstnávat skrze s.r.o. nebo jako OSVČ. Už jen z principu být zaměstnán firmou, vypadá lépe, než FO.
Děkuji za rady.
Michal K.
> >1) odměna jednatele se chová, co se zdanění + >sociálního a zdravotní pojištění týká, stejně jako mzda >zaměstnance. Takže sociálnímu a zdravotnímu pojištění, >placenému zaměstnavatelem za zaměstnance (34% ze základu), >se nevyhnete > >2) fakturace jednatele a jediného společníka vlastní >společnosti - zde bych se moc nerozepisovala, protože >článků na toto téma je na netu hodně. Ve spodním odkazu >je uvedena i judikatura. > >Jednatel společnosti a zároveň OSVČ a vzájemná >>fakturace: >http://www.pravnidotazy.eu/files/sluzby/dotazy-a-odpovedi/detail.php?id=80 > >Faktura společníka nebo jednatele vlastní >>společnosti: >http://www.az-data.cz/clanky/faktura-spolecnika-nebo-jednatele-vlastni-spolecnosti > >3) otázkou je, zda vůbec "nepodnikající" s.r.o. >zakládat. Přece jen to není zadarmo. >
Re: Přechod z OSVČ na s.r.o
>Dobrý večer, > >děkuji za odpověď, prostuduji odkazy, které jste mi >zaslala. > >Odpověď na Vaši 3 otázku, zda vůbec s.r.o. zakládat >jsem si také položil a stále nad tím uvažuji. > >Hlavním důvodem založení s.r.o. je, že budu >zaměstnávat cca 10 zaměstnanců a nevím, zda-li neni výhodnější >je zaměstnávat skrze s.r.o. nebo jako OSVČ. Už jen z >principu být zaměstnán firmou, vypadá lépe, než FO. > >Děkuji za rady. > >Michal K. >
Výhodnější z hlediska peněz to není, všichni platí za zaměstnance stejné odvody.
> >> >>1) odměna jednatele se chová, co se zdanění + >>sociálního a zdravotní pojištění týká, stejně jako >>mzda >>zaměstnance. Takže sociálnímu a zdravotnímu >>pojištění, >>placenému zaměstnavatelem za zaměstnance (34% ze >>základu), >>se nevyhnete >> >>2) fakturace jednatele a jediného společníka vlastní >>společnosti - zde bych se moc nerozepisovala, protože >>článků na toto téma je na netu hodně. Ve spodním >>odkazu >>je uvedena i judikatura. >> >>Jednatel společnosti a zároveň OSVČ a >>vzájemná >>>fakturace: >>http://www.pravnidotazy.eu/files/sluzby/dotazy-a-odpovedi/detail.php?id=80 >> >>Faktura společníka nebo jednatele >>vlastní >>>společnosti: >>http://www.az-data.cz/clanky/faktura-spolecnika-nebo-jednatele-vlastni-spolecnosti >> >>3) otázkou je, zda vůbec "nepodnikající" s.r.o. >>zakládat. Přece jen to není zadarmo. >>
