jste nejhodnější, děkuji
>>Prosím o kontrolu: >>zaměstnanec nastoupil 16.10.2015, takže odpracoval 10 >>dní a je jeden svátek. Hrubá měsíční mzda je 14 tisíc >>korun. Za měsíc říjen má hrubou mzdu 7000, zdr. poj >>je >>315 Kč, sociální je 455 Kč. >>Je to dobře, že nebude doplácen na zdravotní >>pojištění. Ptám se, aby to nebylo špatně, nejsem >>mzdová >>účetní. >>Moc děkuji > >9200/31*16=4748 >Má víc, není třeba nic doplácet.
děkuji za vysvětlení
>>>>>Prosím o kontrolu: >>>>>zaměstnanec nastoupil 16.10.2015, takže odpracoval 10 >>>>>dní a je jeden svátek. Hrubá měsíční mzda je 14 tisíc >>>>>korun. Za měsíc říjen má hrubou mzdu 7000, zdr. poj >>>>>je >>>>>315 Kč, sociální je 455 Kč. >>>>>Je to dobře, že nebude doplácen na zdravotní >>>>>pojištění. Ptám se, aby to nebylo špatně, nejsem >>>>>mzdová >>>>>účetní. >>>>>Moc děkuji >>>> >>>>9200/31*16=4748 >>>>Má víc, není třeba nic doplácet. >> >>proč *16? > >Od 16.10 do 31.10. je to 16 kalendářních dnů, kdy byl >u vás v PP.
Není zač.
>>>>>>Prosím o kontrolu: >>>>>>zaměstnanec nastoupil 16.10.2015, takže odpracoval 10 >>>>>>dní a je jeden svátek. Hrubá měsíční mzda je 14 tisíc >>>>>>korun. Za měsíc říjen má hrubou mzdu 7000, zdr. poj >>>>>>je >>>>>>315 Kč, sociální je 455 Kč. >>>>>>Je to dobře, že nebude doplácen na zdravotní >>>>>>pojištění. Ptám se, aby to nebylo špatně, nejsem >>>>>>mzdová >>>>>>účetní. >>>>>>Moc děkuji >>>>> >>>>>9200/31*16=4748 >>>>>Má víc, není třeba nic doplácet. >>> >>>proč *16? >> >>Od 16.10 do 31.10. je to 16 kalendářních dnů, kdy byl >>u vás v PP.
