Vlákno názorů k dotazu Datum podpisu smlouvy. od a? - Re: Datum podpisu smlouvy. Ne.

Re: Datum podpisu smlouvy.
A on také přijde v neděli podepsat smlouvu ? To se mi ještě za víc jak 20 letou praxi nestalo. Ne tedy, že bych já občas nebyla v práci i v neděli, ale určitě mi nikdy nikdo nepřišel podepsat smlouvu v neděli. Ale i tak je to snad už jedno, dnes je 4.11. takže jestli 1. nebo 2. je jedno. to už nelze

Re: Datum podpisu smlouvy.
Nicméně na dotaz, zda pracovní poměr od 1.11. může být podepsán 1.11. zní odpověď - ano.

Re: Datum podpisu smlouvy.
A nebude lepší než tam dávat 1.11. jako datum podpisu smlouvy, datum 30.10. jako datum podpisu smlouvy (pátek)? To je možná pravděpodobnější, že se smlouva podepsala předem, než že ji tady někdo přišel podepsat v neděli?

Re: Datum podpisu smlouvy.
OT Proč se řeší datum podpisu se začátkem pracovního poměru na počátku listopadu 4.11.? Zpětně podepsaná pracovní smlouva = není zkušební doba,... Asi aby bylo dost práce pro právníky.

Re: Datum podpisu smlouvy.
V praxi se to přece občas podepisuje zpětně a nikdo o tom nemusí vědět.

Re: Datum podpisu smlouvy.
Minimálně to ví dvě osoby. A jak je známo, dvě už jsou moc.
Docela by mě zajímalo, zda měl tento zaměstnanec včas udělanou lékařskou prohlídku.

Re: Datum podpisu smlouvy.
>>>>>>>>být
>>>>>>>>o den dřív? Platí totéž i u dohod?
>>>>>>>
>>>>>>>vy chodíte do práce v neděli ?
>>>>>>
>>>>>>když je potřeba (např. dát novému zaměstnanci
>>>>>>podepsat
>>>>>>pracovní smlouvu), tak ano
>>>>>A on také přijde v neděli podepsat smlouvu ? To se mi
>>>>>ještě za víc jak 20 letou praxi nestalo. Ne tedy, že
>>>>>bych já občas nebyla v práci i v neděli, ale určitě
>>>>>mi
>>>>>nikdy nikdo nepřišel podepsat smlouvu v neděli. Ale i
>>>>>tak je to snad už jedno, dnes je 4.11. takže jestli
>>>>>1.
>>>>>nebo 2. je jedno. to už nelze
>>>>
>>>>Nicméně na dotaz, zda pracovní poměr od 1.11. může
>>>>být
>>>>podepsán 1.11. zní odpověď - ano.
>>>
>>>A nebude lepší než tam dávat 1.11. jako datum podpisu
>>>smlouvy, datum 30.10. jako datum podpisu smlouvy
>>>(pátek)? To je možná pravděpodobnější, že se smlouva
>>>podepsala předem, než že ji tady někdo přišel
>>>podepsat
>>>v
>>>neděli?
>>
>>OT Proč se řeší datum podpisu se začátkem
>>pracovního
>>poměru na počátku listopadu 4.11.? Zpětně podepsaná
>>pracovní smlouva = není zkušební doba,... Asi aby
>>bylo
>>dost práce pro právníky.
>>
>
>V praxi se to přece občas podepisuje zpětně a nikdo o
>tom nemusí vědět.

Ovšem jen do chvíle, kdy budete chtít zrušit PP ve zkušební době a zaměstnanec se ohradí, že zkuš . doba neplatí, protože bylo podepsáno pozdě a že vlastně k antedatování byl donucen, pokud chtěl pracovat. A problém je na světě. Dávat do ruky zbraň zaměstnanci v podobě nedodržení naprosto základních pravidel, to na začátku pracovního poměru není ideální. Kdykoliv totiž, když on nebude něco dodržovat, tak může poukázat na to, že vy, jako zaměstnavatel jste porušili zákon hned při první příležitosti.
>

Re: Datum podpisu smlouvy.
Ale jinak - pokud bude smlouva podepsaná, jak a kdo v budoucnu dokáže, že ten podpis nástupu od 1.11. se odehrál až např. 2. nebo 3. 11. a ne např. v pátek 30.10.?

Re: Datum podpisu smlouvy.
Ale vždyť to píšu - problém může nastat v případě, že by zaměstnavatel chtěl PP zrušit ve zkušební době. A zaměstnanec si bude stěžovat na inspektorátu a všude možně, a to by bylo, aby něco nenašli ! Pokud nebude problém, nebude žalobce, nebude soudce. Jen to, že pokud by kdykoliv chtěli zaměstnanci vyčítat neplnění úkolů - odpovědí může být, že oni sami porušili povinnosti první. Ale záleží na každém, do čeho je ochoten jít. Jestli to byla vina personalisty, že nebylo podepsáno včas, bude riskovat, pokud to jeho vina nebyla, tak proč by to dělal ? Jde přijmout klidně ode dneška, zítřka atd. bez rizika problému.