Re: mzda
>Dobrý den, > >prosím o dotaz. Zaměstnanec bude pracovat na HPP a DPP >u jednoho zaměstnavatele. Lze prosím. > >1) HPP - obsluha baru + DPP pořadatelská služba ( >šatnář, pokladní v kase, dohled na pořádek při společenské >akci ) > ANO. > >2) Lze HPP od 16.11. 2015 do 31.3.2016 na dobu >určitou, s 3 měsíční výpovědní lhůtou do 16.2.2016.
Jestli myslíte ZKUŠEBNÍ dobu, tak může být maximálně polovinu doby určité. > > >3) Bude mít podepsané prohlášení. Jedná se prosím o >souběh prac.poměrů ? >Bude mít např. HPP 10.000 + DPP 5.000,- měsíčně >Budu danit 13.400 + 5000= 18.400 x 0,15 = 2.760 - >2.070.( sleva) = 690,- Kč, z výplaty mu bude odečtena daň >690,- Kč > Ano, daní se dohromady. > >Děkuji moc. > >
Re: mzda
>>Dobrý den, >> >>prosím o dotaz. Zaměstnanec bude pracovat na HPP a >>DPP >>u jednoho zaměstnavatele. Lze prosím. >> >>1) HPP - obsluha baru + DPP pořadatelská služba ( >>šatnář, pokladní v kase, dohled na pořádek při >>společenské >>akci ) >> >ANO. >> >>2) Lze HPP od 16.11. 2015 do 31.3.2016 na dobu >>určitou, s 3 měsíční výpovědní lhůtou do 16.2.2016. > >Jestli myslíte ZKUŠEBNÍ dobu, tak může být maximálně >polovinu doby určité. >> >> >>3) Bude mít podepsané prohlášení. Jedná se prosím o >>souběh prac.poměrů ? >>Bude mít např. HPP 10.000 + DPP 5.000,- měsíčně >>Budu danit 13.400 + 5000= 18.400 x 0,15 = 2.760 - >>2.070.( sleva) = 690,- Kč, z výplaty mu bude odečtena >>daň >>690,- Kč >> >Ano, daní se dohromady. >> >>Děkuji moc. >> >>Paní Líbo děkuji moc. Ještě prosím s odvodem zdravot. pojištění, máme povinnost odvést minimum 1.242,- Kč ? U předešlého zaměstnavatele pracoval do 13.11.2015 na HPP.
Vám také.
>>>>>Dobrý den, >>>>> >>>>>prosím o dotaz. Zaměstnanec bude pracovat na HPP a >>>>>DPP >>>>>u jednoho zaměstnavatele. Lze prosím. >>>>> >>>>>1) HPP - obsluha baru + DPP pořadatelská služba ( >>>>>šatnář, pokladní v kase, dohled na pořádek při >>>>>společenské >>>>>akci ) >>>>> >>>>ANO. >>>>> >>>>>2) Lze HPP od 16.11. 2015 do 31.3.2016 na dobu >>>>>určitou, s 3 měsíční výpovědní lhůtou do 16.2.2016. >>>> >>>>Jestli myslíte ZKUŠEBNÍ dobu, tak může být maximálně >>>>polovinu doby určité. >>>>> >>>>> >>>>>3) Bude mít podepsané prohlášení. Jedná se prosím o >>>>>souběh prac.poměrů ? >>>>>Bude mít např. HPP 10.000 + DPP 5.000,- měsíčně >>>>>Budu danit 13.400 + 5000= 18.400 x 0,15 = 2.760 - >>>>>2.070.( sleva) = 690,- Kč, z výplaty mu bude odečtena >>>>>daň >>>>>690,- Kč >>>>> >>>>Ano, daní se dohromady. >>>>> >>>>>Děkuji moc. >>>>> >>>>>Paní Líbo děkuji moc. Ještě prosím s odvodem zdravot. >>>>>pojištění, máme povinnost odvést minimum 1.242,- Kč ? >>>>U předešlého zaměstnavatele pracoval do 13.11.2015 na >>>HPP. >> >>Za listopad stačí za 16.11.-30.11., tj. 15 >>kalendářních dnů. >>9200/30*15=4600 > > >Děkuji moc paní Líbo :-) Hezký den.
