Re: Prosím poraďte někdo.Děkuji
Účetní jednotky jsou povinny pro účely vedení účetnictví uschovávat po stanovenou dobu účetní záznamy. Podle § 32 odst. 2 zákona č. 563/1991 Sb., o účetnictví přitom může účetní jednotka jako účetní záznamy použít i mzdové listy. Tuto dokumentaci uschovávají účetní jednotky po dobu stanovenou v § 31 odst. 2 zákona o účetnictví podle toho, jakou funkci plní při vedení účetnictví. Pro účely účetnictví je třeba mzdové listy a další dokumenty související se mzdovou evidencí (např. výplatní listiny, rekapitulace mezd, rekapitulace vypočítaného zdravotního pojištění, seznam zaměstnanců u jednotlivých zdravotních pojišťoven atd.) uchovávat po dobu 5 let počínaje koncem účetního období, kterého se týkají.
Pokud jde o mzdové listy nebo účetní záznamy o údajích potřebných pro účely důchodového pojištění vedené pro poživatele starobního důchodu, je třeba je uschovávat po dobu 10 kalendářních roků následujících po roce, kterého se týkají.
Re: Prosím poraďte někdo.Děkuji
Já jsem vyčetla, že mzdové listy se mají skladovat 30 let, pro starobní důchodce 10 let. ELDP 3 roky (což se mi zdá málo) a podklady jako rekapitulace mezd, výpočet mezd atd 10 let. Děkuji Vám za odpověď. Kdyby se ještě někdo připojil k diskuzi byla bych ráda.
