Re: Hlavní prac. poměr + DPP
Dobře, tak to vypadá na tu nejvýhodnější možnost. Já jsem právě někde četla že ZP SP sice neodvádí zaměstnavatel a já jo, tak mi to bylo divný
Re: Hlavní prac. poměr + DPP
To byl asi případ, kdy dotyčný neměl pracovní poměr, ale jenom DPP do 10000,- Kč. Takový člověk se musí přihlásit na svou ZP a platit si ZP z minima jako OBZP.
Není zač.
>>>>>Dobrý den, >>>>> >>>>>chci se zeptat pokud mám hlavní pracovní poměr u 1 >>>>>zaměstnavatele + dohodu o provedení práce (do >>>>>10000kč) >>>>>u >>>>>2 zaměstnavatele - odvadím sociální zdravotní, dan z >>>>>obou poměru nebo jen z hlavního?? >>>>> >>>>>nebo můžete mi poradit jaká nejvýhodnější možnost jak >>>>>mít dvě práce aby obě strany platily co nejméně.? >>>> >>>>Z DPP do 10.000,- měsíčně se neodvádí ZP a SP, pouze >>>>se daní. >>> >>>Dobře, tak to vypadá na tu nejvýhodnější možnost. Já >>>jsem právě někde četla že ZP SP sice neodvádí >>>zaměstnavatel a já jo, tak mi to bylo divný >> >>To byl asi případ, kdy dotyčný neměl pracovní poměr, >>ale jenom DPP do 10000,- Kč. Takový člověk se musí >>přihlásit na svou ZP a platit si ZP z minima jako >>OBZP. > >Že bych se přehlédla, to je možné, potom moc děkuji za >objasnění
