Vlákno názorů k dotazu Nástup na druhou mateřskou od Líba - Re: Nástup na druhou mateřskou >Dobrý den>>prosím o...
-
Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
-
Líba (neregistrovaný)
Re: Nástup na druhou mateřskou
>Dobrý den
>
>prosím o informaci ohledně nástupu na mateřkou
>kolegyne, která byla do ted na rodicáku. znovu oznámím na ZP
>kodem M, že nastoupila na další mateřskou a na
>socialku ji vyplním žádost a přiložím přílohu k žádosti ? Tu
>bude mít stejnou jako u té první mateřské, jelikož se
>jí nic jiného nevyplácelo.
Na ZP nemusíte hlásit nic, když je teď na RD, tak asi nebyla ještě odhlášená jako matka.
To by musela být náhoda, aby měla stejné rozhodné období pro PPM. Bude to poslední kalendářní rok (1.1.-31.12.), kdy měla příjem a aspoň 30 kalendářních dnů v děliteli. Tzn., že to může být rok, kdy si po skončení MD vybírala dovolenou, nebo rok, kdy na MD nastupovala. Na druhou stranu přílohy napíšete, kdy se narodilo starší dítě, pro případ, že se použije stejný DVZ.
>Ještě mám důchodkyni na dohodu, není nikde jinde
>zaměstnaná, tak u nás vyplní prohlášení a bud odvedeme
>zálohovou nebo 0, dle výše odměny ? je prosím s důchodcem
>spojené ještě nějaká jiná povinnost ?
Ano, podepsat prohlášení může, bude mít zálohovou daň a uplatníte slevy. -
xx (neregistrovaný)
Re: Nástup na druhou mateřskou
>>Dobrý den
>>
>>prosím o informaci ohledně nástupu na mateřkou
>>kolegyne, která byla do ted na rodicáku. znovu oznámím
>>na ZP
>>kodem M, že nastoupila na další mateřskou a na
>>socialku ji vyplním žádost a přiložím přílohu k
>>žádosti ? Tu
>>bude mít stejnou jako u té první mateřské, jelikož se
>>jí nic jiného nevyplácelo.
>
>Na ZP nemusíte hlásit nic, když je teď na RD, tak asi
>nebyla ještě odhlášená jako matka.
>
>To by musela být náhoda, aby měla stejné rozhodné
>období pro PPM. Bude to poslední kalendářní rok
>(1.1.-31.12.), kdy měla příjem a aspoň 30 kalendářních dnů v
>děliteli. Tzn., že to může být rok, kdy si po skončení MD
>vybírala dovolenou, nebo rok, kdy na MD nastupovala.
>Na druhou stranu přílohy napíšete, kdy se narodilo
>starší dítě, pro případ, že se použije stejný DVZ.
se omlouvam, ale asi to moc nechapu. Nastupuje na druhou mateřskou 15/12/15, tzn. ze rozhodné období bude 1.12.2014-30.11.2015 ? tady neměla žádný příjem, tak tam bude mít vsude uvedeno 0 ? z ceho se jí pak bude počítat mateřská ? Ano dítě první jsem zapsala. První mateřskou nastupovala 15/11/2014
děkuji za trpělivost
>
>>Ještě mám důchodkyni na dohodu, není nikde jinde
>>zaměstnaná, tak u nás vyplní prohlášení a bud
>>odvedeme
>>zálohovou nebo 0, dle výše odměny ? je prosím s
>>důchodcem
>>spojené ještě nějaká jiná povinnost ?
>
>Ano, podepsat prohlášení může, bude mít zálohovou daň
>a uplatníte slevy.
diky moc -
Líba (neregistrovaný)
Re: Nástup na druhou mateřskou
Rozhodné období bude 1.12.2014 až 30.11.2015. Teď záleží na tom, jestli si vybírala dovolenou po skončení MD, protože to mohlo být 30 kalendářních dnů. Píšete, že se nic nevyplácelo.
Proto bude RO poslední kalendářní rok, v kterém měla příjem, v tomto případě 1.1.2014 až 31.12.2014.
Vypočítaný DVZ porovnají s DVZ u prvního dítěte, protože nastupuje na PPM do 4 let věku staršího dítěte. -
xx (neregistrovaný)
Re: Nástup na druhou mateřskou
děkuji, tak ji zadam rozhodně předchozí celý rok. kdyby měla v 2015 vyplacenou dovolenou, tak by bylo RO to jak jste psala prvně ?
Jeste se zeptám k té dovolené. Při nástupu na mateřskou měla všechnu dovolenou vybranou. dovolená se pak počítá z mateřské i rodičáku plným poměrem ? a do kdy by se měla vyplatit ? vznika ji zas i další nárok tedy i pri další mateřské ? tzn. ze kdyz nastupovala toho 15/11/2014 na mateřskou, tak za celou tu dobu do nynějšího nástupu ji vznikne nárok ? ja to neřešila, jelikož sef o tom nechce vubec slyšet, tak jsem to nechala tak. zaměstnankyne take neřeší. -
Líba (neregistrovaný)
Re: Nástup na druhou mateřskou
Píšete, že nastoupila na MD 15.11.2014, takže MD jí končila 29.5.2015. Kdyby si požádala v květnu o čerpání dovolené tak, aby jí navazovala na MD, tak by se jí dovolená za rok 2015 vůbec nekrátila. (§223) Protože si nepožádala, tak se za zameškané dny RD bude krátit. Odhaduji o 2 nebo 3 dvanáctiny. Na jejím místě bych si to spočítala, protože možná by posunutým nástupem na druhou PPM mohla něco ovlivnit. Dny na MD se počítají jako odpracované, dny RD ne. Jestli využije možnost požádat po skončení další MD o čerpání dovolené, tak má zaměstnavatel povinnost jí vyhovět. To, že o tom nechce slyšet, je dost nepodstatné. -
xx (neregistrovaný)
Re: Nástup na druhou mateřskou
ok, chapu. sef to resil, ze dostala mimořádnou odměnu min. rok, a uz se nechtel dovolenou zabyvat. i kdyz si zaměstnankyne nezažádá, můžeme mít z toho problém ?
Jeste se zeptám k tomu RO, kdyz nemela příjem v 2015. SW mi to nevyjede zpětne, tak si musím doplnit sama. Bude to v podstatě to stejné co měla vyplěné při první mateřské jen s tím, že prosinec uz bude mít 0. je to tak ? se nezlobte, mam prvni materskou a jinou uz u nas mit jiste nebudu, tak mi vase rady prijdou nej reseni.. -
Líba (neregistrovaný)
Re: Nástup na druhou mateřskou
>>>pak
>>>počítá z mateřské i rodičáku plným poměrem ? a do kdy
>>>by
>>>se měla vyplatit ? vznika ji zas i další nárok tedy i
>>>pri další mateřské ? tzn. ze kdyz nastupovala toho
>>>15/11/2014 na mateřskou, tak za celou tu dobu do
>>>nynějšího nástupu ji vznikne nárok ? ja to neřešila,
>>>jelikož
>>>sef o tom nechce vubec slyšet, tak jsem to nechala
>>>tak. zaměstnankyne take neřeší.
>>
>>Píšete, že nastoupila na MD 15.11.2014, takže MD jí
>>končila 29.5.2015. Kdyby si požádala v květnu o
>>čerpání
>>dovolené tak, aby jí navazovala na MD, tak by se jí
>>dovolená za rok 2015 vůbec nekrátila. (§223) Protože
>>si
>>nepožádala, tak se za zameškané dny RD bude krátit.
>>Odhaduji o 2 nebo 3 dvanáctiny. Na jejím místě bych
>>si
>>to spočítala, protože možná by posunutým nástupem na
>>druhou PPM mohla něco ovlivnit. Dny na MD se počítají
>>jako odpracované, dny RD ne. Jestli využije možnost
>>požádat po skončení další MD o čerpání dovolené, tak
>>má
>>zaměstnavatel povinnost jí vyhovět. To, že o tom
>>nechce
>>slyšet, je dost nepodstatné.
>ok, chapu. sef to resil, ze dostala mimořádnou odměnu
>min. rok, a uz se nechtel dovolenou zabyvat. i kdyz
>si zaměstnankyne nezažádá, můžeme mít z toho problém ?
Když si nezažádá, bude za rok 2016 krácená a vyčerpá si ji po skončení RD. Takže dřív nebo později si ji stejně vyčerpá. Při ukončení PP by se proplatila.
>
>Jeste se zeptám k tomu RO, kdyz nemela příjem v 2015.
>SW mi to nevyjede zpětne, tak si musím doplnit sama.
>Bude to v podstatě to stejné co měla vyplěné při první
>mateřské jen s tím, že prosinec uz bude mít 0. je to
>tak ? se nezlobte, mam prvni materskou a jinou uz u nas
>mit jiste nebudu, tak mi vase rady prijdou nej
>reseni..
Nemůže to mít stejné, protože první mateřská začala v listopadu, tak RO bylo listopad 2013 až říjen 2014. Teď to bude leden 2014 až prosinec 2014. Od 15.11. do 31.12. budou vyloučené doby (+ případná předešlá nemoc, ale to je asi jasné).
BusinessCenter.cz do mailu
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
